Responsable des services techniques (H/F) 73 - AUSSOIS
Offre n° 207ZPZK
Responsable des services techniques (H/F)
73 - AUSSOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec les élus, l'agent placé sur le poste de Responsable des Services Techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques opérationnels. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité. Il dirige l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement ou de construction. Les missions : Piloter et suivre les activités du service technique Assurer le management et la gestion du personnel technique Travaille en lien étroit avec les autres services de la collectivité Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique Veiller à l'entretien des locaux techniques, des salles communales, du matériel, des véhicules Assurer la programmation et le suivi des travaux en lien avec les gestionnaires des réseaux Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux Piloter les transports et les déplacements au sein de la station Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux Piloter le réseau d'eau potable dont la gestion est en régie Le profil : Connaissances techniques polyvalentes dans les domaines du bâtiment (tout corps d'état, sécurité, accessibilité), de la voirie, des réseaux, des espaces verts, de l'architecture,.) Maîtrise des procédures des marchés publics, connaissances juridiques, connaissances des droits des sols Complète compatibilité avec l'usage des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation du travail, capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités managériales, qualités relationnelles Expérience significative dans une fonction d'encadrement et de conduite de projet technique Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par mail.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Rémunération selon la grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
- Repérer des dégradations ou incidents
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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