Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) 83 - AUPS
Offre n° 207ZQMM
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)
83 - AUPS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
Le poste s'organise en deux temps. Les après-midis vous préparez votre tournée en chargeant votre camion de livraison à partir du bon de chargement qui vous est fourni, puis vous organisez votre tournée en tenant compte des contraintes et des horaires des établissements à livrer. Le jour suivant, dans la matinée, vous réalisez votre tournée en livrant nos clients en boissons, principalement des cavistes, des bars et des restaurants. Les livraisons nécessitent le port de charges lourdes comme des fûts de bières: port de charges lourdes cdd de 4 ou 5 mois selon la saison en cours
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Arrimer, charger et décharger des marchandisesCette compétence est indispensable
- Livrer une commandeCette compétence est indispensable
- Organiser des itinéraires de livraison optimisésCette compétence est indispensable
- Vérifier la quantité et l'état des marchandisesCette compétence est indispensable
- Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Maintenir la propreté du véhicule
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
- Préparer un véhicule pour la livraison
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Rendre compte à l'exploitant de son activité
- Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
- Respecter les délais de livraison prévus
- Respecter les règles de sécurité routière
- Répondre aux attentes d'un client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
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