Travailleur social (H/F) 42 - ROANNE
Offre n° 207ZQRF
Travailleur social (H/F)
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
Pour notre service d'AEMO de Roanne, 1 poste de Travailleur.euse social.e en CDI à temps plein est à pourvoir dans le cadre d'un renfort de l'équipe. Outre une bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'enfance, les candidats(tes) devront présenter des capacités d'analyse, d'adaptation, de rigueur ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et une motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire. Des connaissances dans le domaine de la parentalité seraient appréciées. Profil recherché : - DEES ou équivalent (DEAS-CESF) - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Respect du cadre législatif d'intervention - Capacités à s'intégrer en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'analyse, d'adaptation et de rigueur - Compétences à développer des partenariats spécifiques - Bonnes qualités rédactionnelles - Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile, Ordinateur portable, CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - Assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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