FORBACH, UNE VILLE AUX PORTES DE L'EUROPE À 30 minutes de Metz, au cœur d'une agglomération de 80 000 habitants, Forbach bénéficie d'une position stratégique exceptionnelle aux frontières allemande, luxembourgeoise et belge. Paris et Francfort à 1h50 en TGV, accès autoroutier direct (A320) : un territoire connecté, en mouvement. La Ville emploie près de 310 agents et porte une ambition claire : innover, responsabiliser, gagner en efficience - en plaçant toujours l'usager au centre. VOTRE RÔLE Membre du comité de direction générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions ressources et contribuez directement à la stratégie de la collectivité. Vous encadrez cinq services : - Finances - Ressources humaines et Égalité - Commande publique - Moyens généraux - Évaluation et prospective VOS MISSIONS PRINCIPALES Piloter les ressources de la collectivité - Élaborer et exécuter la stratégie budgétaire et financière (BP, CA, décisions modificatives, suivi de la dette) - Concevoir et déployer la politique RH : attractivité, dialogue social, accompagnement managérial - Garantir la sécurité juridique de la commande publique - Mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs) Conseiller et accompagner - Éclairer les élus et la direction générale sur les enjeux ressources - Assurer une veille juridique et réglementaire permanente - Accompagner les managers dans leurs problématiques RH et organisationnelles Conduire les projets structurants - Définir les objectifs, identifier les risques, mobiliser les ressources - Animer les comités de pilotage et les partenariats - Contribuer aux projets transversaux de la collectivité PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Parcours confirmé sur un poste de direction en collectivité territoriale Permis B requis Compétences clés - Maîtrise approfondie de l'environnement juridique et financier des collectivités - Solide expertise en gestion des ressources humaines et en marchés publics - Capacité à porter une vision stratégique et à la traduire en plans d'action Qualités attendues - Leadership affirmé et goût du travail collaboratif - Sens politique, diplomatie et aptitude à la négociation - Rigueur, réactivité et capacité à arbitrer - Discrétion et exemplarité