Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 40 - ST SEVER
Offre n° 207ZRWQ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
40 - ST SEVER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD du Cap de Gascogne à Saint-Sever (40500) - 80 résidents Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) par une mission de sens, animé(e) par l'attention portée à l'autre, et prêt(e) à s'investir dans une dynamique d'équipe bienveillante et professionnelle. Missions / activités Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de vie individualisé, vous accompagnez les personnes âgées dans les gestes du quotidien, avec un objectif : favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur dignité. Vous intervenez notamment pour : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. - Observer, identifier et transmettre les besoins des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les repas, les déplacements et les rythmes de vie quotidiens. - Répondre aux sollicitations des résidents et de leurs familles, avec disponibilité et écoute. - Soutenir les résidents en fin de vie, avec humanité et respect. - Participer à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks spécifiques à l'activité. ________________________________________ Profil recherché - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé. - Maîtrise des gestes et postures adaptés aux besoins des personnes âgées. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes attentif(ve), disponible et à l'écoute. - Vous avez une culture du soin centré sur la personne. - Vous aimez travailler en équipe et partager des valeurs fortes. - Vous savez évaluer les priorités et agir avec discernement. Enseigne de l'employeur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Rémunération statuaire +prime + ségur de santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD DE SAINT-SEVER
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.chalossetursan.fr/
Tout au sud-est des Landes, entre Mont-de-Marsan et Pau, la Communauté de communes Chalosse Tursan réunit 50 communes et plus de 26 000 habitants, sur un territoire de 587 km². Un territoire ponctué de vallées propices à l'agriculture, de villages, bastides et arènes de course landaise, avec vue sur les Pyrénées. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) gère des services pour la petite enfance, la jeunesse, les personnes âgées, handicapées et pour lutter contre les exclusions sociales.
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