Notre client, spécialisé dans un secteur industriel en pleine expansion, recrute un.e Adjoint.e Responsable de Maintenance pour accompagner son développement et l'agrandissement de son usine équipée de technologies de pointe. Intégré.e à une équipe de 5 Technicien.ne.s, vous contribuerez à l'installation et à l'optimisation de lignes de production, dans un environnement technologique stimulant. Missions principales : Management et animation d'équipe : Participer au pilotage d'une équipe de 5 collaborateurs, identifier et développer leurs compétences. Maintenance préventive et curative : Déployer et optimiser le plan de maintenance, intervenir sur des équipements variés (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, froid industriel, haute tension). Diagnostic et résolution de pannes : Analyser les dysfonctionnements (lecture de schémas techniques) et assurer la continuité de la production. Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des installations et des processus, avec l'aide de la GMAO. Sécurité et hygiène : Garantir le respect des normes et encadrer une équipe travaillant en 2x8. a) Qui êtes-vous ? Titulaire d'un Bac+2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, etc.), vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle de 5 ans dans un environnement industriel (agroalimentaire, production, etc.). Vos habilitations électriques (basse tension/haute tension) sont à jour. Vous disposez de bonnes compétences en électrotechnique, électricité et mécanique et vous maîtrisez l'outil informatique et notamment la GMAO. Vous connaissez les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Votre leadership, votre proactivité et votre capacité à fédérer seront des atouts majeurs pour ce poste. b) Autour du poste La rémunération : Selon profil et expérience (fourchette indicative : 37 000 € - 40 000 € brut/an). Horaires et organisation : Poste en journée avec disponibilité ponctuelle selon les besoins opérationnels Lieu : Site sur le secteur d'Agen Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation. Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité.