Chargé de mission maintien dans l'emploi (H/F) 62 - ST LAURENT BLANGY
Offre n° 207ZXPP
Chargé de mission maintien dans l'emploi (H/F)
62 - ST LAURENT BLANGY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2026
Employeur handi-engagé
Le Cap emploi Pas de Calais Centre recrute pour son département maintien : Chargé de mission maintien dans l'emploi (H/F) Missions : Ø Vous conseillez et accompagnez les employeurs et leurs salariés/agents en risque de perte d'emploi du fait de l'inadéquation entre la situation de travail et leurs états de santé ou handicap pour permettre leur maintien dans l'emploi (sur le poste ou un autre poste dans l'entreprise). Ø Vous intervenez dans tous types de secteurs d'activités sur le Pas de Calais centre et pour toutes typologies de handicap (moteur, visuel, auditif, psychique et mental). Ø Vous intervenez au plus près des situations de travail afin de réaliser des études de poste, d'identifier les contraintes du poste en lien avec le handicap de la personne, de proposer des préconisations techniques et/ou organisationnelles, d'établir des essais et des chiffrages. Ø Vos interventions nécessitent de la coopération avec les employeurs, les médecins du travail et les autres partenaires du territoire. Ø Vous apportez votre soutien dans la recherche de cofinancements des solutions identifiées et intermédiez les demandes auprès notamment de l'Agefiph. Type de contrat : CDD, Accroissement temporaire à compter du 1er juin et CDD remplacement congé maternité à compter du 18/08 Durée : 6 mois Lieu de rattachement : Saint Laurent Blangy (Déplacements à prévoir sur le Pas-de-Calais Centre et possible en région Hauts-De-France). Pré requis : Ø De formation minimale Licence en ergonomie ou psychologie du travail, RH, vous avez une expérience en entreprise ou établissement (stages acceptés). Ø Permis B et utilisation du véhicule personnel avec indemnisation kilométrique Salaire mensuel indicatif : à partir de 2000 euros bruts Vos atouts : Des capacités d'analyse et des qualités rédactionnelles rigoureuses sont également indispensables à la réalisation des missions confiées et à l'établissement des comptes rendus et échanges mails. Vos qualités relationnelles, vos capacités de négociation et de médiation vous permettent de vous adapter à tous types d'interlocuteurs (médecins du travail, employeurs, salariés, CARSAT, MDPH, Agefiph,). Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens des objectifs et des résultats.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ergonomie, RH, psycho du travail Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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