Ce recrutement permettra de renforcer notre compétence de programmation, de porter un regard croisé avec les ingénieurs en poste sur les projets que nous confient les collectivités adhérentes. Sous l'autorité de la responsable du Pôle AMO, en étroite collaboration avec l'équipe en poste (des ingénieurs, des juristes, des secrétaires techniques et administratives) vous serez chargé.e des missions suivantes dans les domaines des «bâtiments et infrastructures publics » : 1/ Expression et analyse du besoin : - Recueil des besoins et aide à la définition du projet : visites sur site, rencontres avec les usagers, synthèse des problématiques, des contraintes et de la cohérence globale - Animation de l'équipe projet (ressources internes et externes) et coordination dynamique du process de l'opération, - Rédaction de note d'opportunités, d'études de faisabilité et formalisation d'éléments d'aide à la décision (sous formes diverses : documents graphiques, schéma programmatiques, diaporama ) - Calcul de l'enveloppe financière prévisionnelle (Cf loi MOP) et élaboration du plan de financement - Présentation des études en commission ou conseil municipal/communautaire 2/ Rédaction du cahier des charges de maîtrise d'œuvre : - Rédaction du programme en intégralité - Rédaction de courriers, - Mise en forme de divers documents nécessaires aux consultations, 3/ Aide au choix de la maitrise d'œuvre : - Choix de la procédure de marché - Appui à l'analyse des offres et à l'audition - Finalisation de la procédure. 4/ Appui aux chargé.es d'opérations ingénieurs de l'agence afin d'assurer une conjugaison des compétences au service des adhérents : dialogue permanent, appui transversal. 5/ Animation d'un réseau de bonnes pratiques : - Avec les membres de l'agence - Avec les partenaires de l'ATD16 dans les domaines de compétence (CAUE, ABF, CD16 ) - Groupes de travail, journées de sensibilisation, ateliers pratiques. Connaissances techniques : - Disposer d'une expérience en matière de bâtiments et d'infrastructures, - Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements - Maîtrise de l'environnement informatique et des outils bureautiques Qualités recherchées : - Organisé, autonome, réactivité - Sens relationnel et capacité à travailler en transversalité - Gestion des dossiers en mode projet - Capacité d'analyse et de synthèse - Très bonne expression orale et écrite. - Disponibilités pour certaines réunions (hors plages horaires fixes) Régime indemnitaire (IFSE et CIA) et véhicule de service pour déplacements dans le département. Smartphone et équipement informatique nomade. CDD de droit privé avant intégration dans la fonction publique territoriale (poste permanent). Recrutement en 2 phases : - 1 Test écrit de présélection aura lieu en amont du jury en présentiel à notre Agence le Jeudi 4 juin 2026 après midi. - si le test de présélection est concluant : 1 entretien devant jury se déroulera en suivant le Lundi 8 juin 2026 après-midi. CV, lettre de motivation et diplômes à envoyer par mail avant le 29 MAI 2026.