Management des hommes :Assurer une communication au quotidien auprès de l'équipe dont il a la charge (briefing, remontées d'informations, échauffements.)Assurer la bonne intégration et formation des nouveaux arrivantsMettre en performance ses équipes et s'assurer du suivi de l'avancement de l'activité en fonction des objectifs fixés tout en garantissant les productivités attenduesRepartit l'activité et les ressourcesIl analyse les remontées d'informations et dysfonctionnement et propose des actions d'amélioration Gestion de l'activité :Assurer le lancement et le suivi de l'activitéVeiller à la bonne utilisation des engins, du matériel et du respect des consignes en matière de sécurité et de sûretéÊtre garant de la gestion du tempsPerformance et Satisfaction client :Respecter et faire respecter les process en vigueur et propose des améliorationsS'assurer de la qualité de la prestation attendue par le clientAnimer les indicateurs opérationnels avec ses équipes Social :Garantir le bon climat social de son équipe et l'application du règlement intérieurAvoir un rôle d'alerte vis-à-vis de sa hiérarchie Communication :Devoir de discrétion sur les prestations et opérations réalisées sur le site. Sécurité & sûreté des hommes et du matériel :Porter et faire respecter le port des EPIPlacer la sécurité comme une condition essentielle de la performance de son équipeSignaler toute anomalie ou dysfonctionnement pouvant provoquant un incident/accident Signaler et gérer tout comportement suspect d'un tiers