Vos missions seront les suivantes : Prévention des expulsions et traitement des impayés :- Soutenir la gestion locative et le service contentieux sur les problématiques médico-sociales-  Travailler sur les situations liées aux problématiques budgétaires, la modification de la situation familiale et personnelle, les problématiques de santé et d'hygiène et le public fragile et vulnérable- Poser un diagnostic social et budgétaire - Mettre en place des plans d'apurement - S'assurer de l'ouverture des droits liés au logement et à défaut des droits d'aides sociales en lien avec les services de droits communs - Vérifier l'éligibilité et orienter pour la mise en œuvre d'aides financières (FSL, FSE, CNAV, CPAM, associations, etc.) - Participer aux réunions mensuelles des impayés entre la gestion locative et le contentieux  Mutations sociales en lien avec les collaborateurs en charge des demandes de mutations :- Orienter les locataires en lien avec les partenaires sociaux, vers un logement plus adapté à leurs ressources, leurs besoins et la composition familiale Développement de partenariat avec l'ensemble des acteurs sociaux (MDS, CCAS, Préfecture, associationsVenir en support lors de difficultés sociales en cas de relogement- Participer aux commissions locales de préventions des impayés du territoire- Accompagner le responsable contentieux et le responsable de territoire à développer les CPIL