Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse (H/F)

Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse (H/F) 95 - Val-d'Oise

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Offre n° 2083272
Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse (H/F)

95 - Val-d'Oise

Actualisé le 01 mai 2026

Traiteur événementiel clé en main, 25 ans d'expérience, laboratoire équipé, clientèle fidèle&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; UNE MAISON DE TRAITEUR ÉVÉNEMENTIEL HAUT DE GAMME, IMPLANTÉE DE LONGUE DATE EN ÎLE-DE-FRANCE&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Implantée dans le Val d'Oise, en nord de l'Île-de-France, cette société familiale spécialisée dans le traiteur événementiel constitue un acteur reconnu de son marché local. Créée progressivement à partir des années 1992 et positionnée exclusivement sur le traiteur événementiel depuis 2008, elle s'est développée autour d'une promesse claire et pérenne : qualité artisanale, personnalisation des prestations et excellence du service. Forte de plus de  34 ans d'existence, l'entreprise a structuré une activité stable et récurrente, reposant sur une clientèle mixte de particuliers et de professionnels.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; UNE RÉPUTATION SOLIDE, CONSTRUITE SUR LA QUALITÉ ET LE BOUCHE-À-OREILLE&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; L'entreprise bénéficie d'une solide reconnaissance auprès de sa clientèle, dont certains clients reviennent régulièrement pour plusieurs événements familiaux successifs. Cette notoriété repose principalement sur la qualité des produits, le soin apporté à la présentation, la fiabilité des équipes de service et une relation client chaleureuse et personnalisée, plus que sur une communication institutionnelle formalisée. La fidélité de la clientèle est remarquable, avec des recommandations actives et un bouche-à-oreille particulièrement vertueux. Cette stabilité positionne l'entreprise comme un prestataire de confiance sur son périmètre d'intervention, attestée par une note de 4,4/5 sur plus de 200 avis en ligne.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; UNE OFFRE CLÉ EN MAIN POUR TOUS TYPES DE RÉCEPTIONS&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; L'activité s'organise autour d'un socle de prestations récurrentes comprenant notamment la conception et la réalisation de cocktails, buffets, repas assis et menus sur mesure pour mariages, anniversaires, baptêmes, séminaires, déjeuners d'affaires et réceptions corporate. Ces prestations constituent une base de chiffre d'affaires visible et prévisible, contractualisée à l'avance sur plusieurs années. À ce socle s'ajoutent des prestations complémentaires à la carte : location de vaisselle et de mobilier, coordination avec des prestataires tiers (tentes, DJ, orchestres, décoration), vente en ligne de plateaux et coffrets cadeaux. Ces services additionnels contribuent positivement à la rentabilité globale tout en renforçant la relation client dans une logique d'offre intégrée.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; UNE ORGANISATION LÉGÈRE, AGILE ET IMMÉDIATEMENT TRANSMISSIBLE&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; L'exploitation repose sur une organisation opérationnelle stable, animée par un noyau familial expérimenté appuyé par un vivier d'extras fidèles, dont certains collaborent avec la maison depuis plus de 15 ans. Le taux de rotation est très faible, garantissant une continuité de service appréciée des clients. La structure est volontairement légère : la dirigeante pilote l'ensemble des fonctions opérationnelles et commerciales, appuyée par un soutien administratif familial et des renforts ponctuels selon les volumes. Cette organisation favorise une grande lisibilité et une facilité de reprise, sans masse salariale fixe contraignante pour le repreneur.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; UN MARCHÉ PORTEUR ET DE NOMBREUX LEVIERS DE CROISSANCE À ACTIVER&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; L'entreprise évolue sur un marché porteur et résilient, estimé à plus de 10 milliards d'euros en France, porté par la reprise des événements privés et professionnels et par une demande croissante pour des prestations artisanales haut de gamme. Son implantation en Île-de-France, première région française en concentration de traiteurs et en volume de mariages et d'événements corporate, constitue un avantage structurel majeur. Plusieurs leviers de développement sont identifiés pour un repreneur : activation des réseaux sociaux et de la communication digitale, relance de la clientèle professionnelle, réponse à des appels d'offres publics et privés, partenariats avec des lieux de réception, voire acquisition d'une salle dédiée. Ces axes peuvent être activés progressivement et sans rupture, tout en s'inscrivant dans la continuité d'un modèle existant sain et immédiatement opérationnel.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Annonce publiée sur . fr<BR>Prix : 275&nbsp;000&nbsp;&euro;

Type de contrat
Reprise d'entreprise
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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