RESPONSABILITÉS : Le (la) Responsable de Projets est un acteur essentiel dans la conduite et la réalisation des projets de l'entreprise. En sa qualité d'assistant à maîtrise d'ouvrage, sinon de maître d'ouvrage, le (la) Responsable de Projets est responsable de la bonne réalisation de toutes les étapes de la vie d'un projet telles que décrites ci-après au chapitre « Missions ». En sa qualité d'administrateur fonctionnel des solutions/applicatifs dont il (elle) à la charge, le (la) Responsable de Projets est responsable de la maintenance corrective et évolutive desdites solutions ainsi que de la relation contractuelle avec l'éditeur. En sa qualité d'assistant à maîtrise d'ouvrage (AMOA) ou de maître d'ouvrage (MOA) ses missions sont de 4 ordres : Ø Plan : Elaborer le Plan Projet · Identifier ou aider à l'identification des besoins par le commanditaire (Direction Métiers, Management) => Livrable : Expression de Besoins Formalisée. · Réaliser l'étude fonctionnelle et technique, rechercher une solution existante => Livrables : Spécifications Fonctionnelles Détaillées => et/ou Couverture fonctionnelle de la solution verticale envisagée · Réaliser la planification prévisionnelle du projet => Livrables : Planning global prévisionnel avec échéance identifiée de livraison => et Budget Prévisionnel de réalisation du projet planifié Ø Do : Piloter la réalisation du projet · Assurer la mise en œuvre du Plan Projet en veillant à : o La réalisation des tâches visant à la production des éléments et livrables attendus o Le respect des échéances o La maîtrise des éléments budgétaires Ø Check : Livrer (Délivrer) le projet · Organiser la phase de recette (Livraison du projet à son commanditaire) · Assurer et accompagner la réalisation des tests en vue de délivrer une solution conforme et fiable · Obtenir le « Go Prod » garant de la satisfaction du commanditaire · Livrer la documentation afférente à la solution livrée (Fiches de fonctionnement – FAQ support niveau 1 – Fiches d'administration et de paramétrages de la solution, des interfaces etc.) Ø Act : Déployer la solution livrée et validée · Organiser le déploiement de la solution auprès des utilisateurs auxquels elle est destinée. · Piloter et/ou accompagner déploiement de la solution afin de la rendre immédiatement opérationnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Ø Particularité du poste : o Déplacements possibles selon le type de projet et les interlocuteurs Ø Compétences requises : o Bonne connaissance des processus métiers du secteur médico social (EHPAD, SAP, ...) o Méthodologie de Gestion de Projet o Méthodologie de conduite du changement o Méthodologie d'ordonnancement et de planification o Analyse fonctionnelle o Bonne maîtrise des outils bureautiques : § MS Office § MS Project ou assimilé o Doté d'un bon sens relationnel, vous faite preuve de rigueur et d'organisation