LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Dans un contexte de structuration RH au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance, vous rejoignez une équipe à taille humaine pour piloter l'administration du personnel, la paie et le droit social en France, tout en contribuant à l'harmonisation progressive des pratiques RH à l'international. Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous aurez pour missions : * GESTION DE LA PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL : supervision et contrôle du processus paie (environ 100 collaborateurs en France) de la collecte des variables au contrôle des bulletins, gestion des déclarations sociales, relation avec le prestataire paie, optimisation des process, gestion des entrées et sorties, tenue des dossiers du personnel, calcul des commissions commerciales. * DROIT SOCIAL ET RELATIONS COLLECTIVES : veille légale et conventionnelle, préparation et suivi des réunions CSE (ODJ, PV, engagements), sécurisation des procédures disciplinaires et des ruptures contractuelles, gestion de contentieux éventuels.