Vous avez à cœur d'accompagner des adolescents dans leur parcours scolaire et personnel ? Vous êtes convaincu.e que bienveillance, exigence et engagement peuvent changer une trajectoire de vie ? "Alors, lisez la suite : cette mission est peut-être faite pour vous ! Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, agit depuis plus de 150 ans auprès des jeunes en difficulté sociale, familiale ou scolaire. Notre ambition ? Redonner confiance à chaque jeune, l'aider à se construire, à grandir, et à trouver sa place dans la société. Le RAP située à Loos (59) à proximité de la gare de LOOS (10 minutes) recherche un moniteur éducateur en CDI. Le Réseau d'Accompagnement Personnalisé (RAP) est un dispositif de la protection de l'enfance qui accueille des adolescents de 16 à 18 ans. Rattaché(e) au chef de service éducatif, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, maitres de maison, CESF, surveillants de nuit et psychologues. Vos principales missions sont les suivantes : -Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. - Favoriser l'épanouissement et l'autonomie des jeunes par des activités qui permettent de prendre des responsabilités et de s'ouvrir à la solidarité. - Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et participer éventuellement aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses, commissions, analyses techniques.). - Vous axez votre accompagnement autour du travail avec les familles et faites preuve d'une posture d'ouverture et de prise en compte de la situation familiale. - Vous travaillez en étroite relation avec les partenaires sociaux et l'environnement du jeune et de la famille. Horaires d'internat Le profil qu'on recherche Vous êtes titulaire du Diplôme d'état Moniteur Éducateur. Vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Les notions de bienveillance, de non-violence, du prendre soin, de l'engagement et du refus de l'échec sont centrales à votre culture professionnelle. Une fois votre profil sélectionné, vous serez amené à rencontrer Chef de Service et Direction, afin d'aborder votre parcours, vos compétences, vos souhaits et votre motivation. Des déplacements quotidiens sont nécessaires pour conduite les jeunes (véhicule de service) le permis de conduire est donc indispensable. Une attestation d'honorabilité vous sera demandé dans le cadre de ce recrutement.