RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour intervenir auprès d'enfants en situation de handicap sensoriel ou avec troubles du langage. Sa mission sera de les accompagner dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, tout en travaillant dans une démarche collaborative et en lien avec leur environnement. Le Dispositif Déficience Sensoriel et du Langage propose différentes modalités d'accompagnement : accueil de jour, internat, prestations en milieu ouvert. L'éducateur spécialisé pourra être amené à intervenir sur une ou plusieurs de ces modalités. Les missions principales sont : • Accompagnement personnalisé : Soutenir les enfants accompagnés, à la fois au sein de notre service et dans leur environnement scolaire, familial, extra-scolaire, pour répondre à leurs besoins spécifiques. • Elaboration et suivi des PPA : Participer activement à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en concertation avec les enfants, leurs familles et les partenaires. • Travail en équipe pluridisciplinaire : Coopérer avec différents professionnels (enseignants spécialisés, orthophonistes, orthoptistes, psychomotriciens, psychologues, éducateurs, médecins, etc.) pour offrir une prise en charge globale. • Partenariats et réseaux : Développer et entretenir des relations avec les partenaires externes pour enrichir et favoriser le développement de l'enfant dans tous ses espaces de vie. • Engagement institutionnel : Contribuer activement à la dynamique et aux projets de l'établissement, en proposant des initiatives et en participant à l'évolution des pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'état d'éducateur spécialisé. • Pratique de la LSF fluide (niveau minimum requis B2). • Expérience dans le domaine du handicap souhaitée. • Dynamisme, bienveillance et motivation à accompagner les enfants et leurs familles dans leur projet de vie. Autres informations • CDI temps plein à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. • Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. • Lieu de travail : département du Maine-et-Loire, déplacements à prévoir (avec véhicule de service) sur l'ensemble du département. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? • Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, • Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, • Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio, • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.