Heidelberg Materials recrute pour son activité logistique Un/une Chargé(e) d'exploitation - Poste basé à Airvault (79) Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous serez principalement en charge des missions suivantes : * Vous prenez en charge la gestion complète d'un planning de transport au quotidien afin de rechercher et mettre en œuvre les solutions permettant de répondre aux demandes de notre client tout en optimisant la performance de l'exploitation des véhicules en location et en respectant les politiques qualité /sécurité /environnement de l'entreprise : Traitement des commandes, planification et organisation des transports, suivi de la réalisation des opérations. * Vous assurez la gestion du parc en location dans le respect des contrats commerciaux avec nos partenaires : attribution des volumes d'affaires, pilotage de l'activité et suivi de la réalisation des opérations en lien avec les équipes transport des partenaires, suivi et contrôle des éléments liés au contrat * Vous mettez en œuvre la politique achats transport définie, suivez les indicateurs de performance, participez au suivi des contrats de prestations (coûts, qualité, sécurité), et contribuez à l'animation du réseau de nos partenaires. FORMATION - PROFIL SOUHAITE * Bac +2 spécialisé en Transport - Logistique avec une première expérience en exploitation transport ou affrètement * Expérience en Gestion d'exploitation/planning et/ou affrètement - Maitrise des outils informatiques - Maitrise de la géographie Professionnel de l'exploitation vous savez vous adapter aux situations d'urgence, piloter la performance de votre activité et vous assurez un bon relationnel avec les clients et partenaires. Vous êtes dynamique et faites preuve d'un excellent relationnel. Votre implication dans la gestion des priorités, votre réactivité et vos capacités d'adaptation vous permettent d'appréhender les situations avec calme, rigueur et pragmatisme. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. * Une rémunération égalitaire, attractive et un package global compétitif * Des avantages sociaux complets : couverture santé et prévoyance, dispositifs d'épargne salariale * Des opportunités de développement : formation, mobilité interne, passerelles de carrière. * Un parcours d'intégration dès le premier jour, au sein d'une culture inclusive favorisant diversité et épanouissement. * La possibilité d'utiliser 1 journée par an pour effectuer une mission de solidarité auprès d'une association de son choix. * Des avantages pour la parentalité : des berceaux réservés en crèche entreprise, 2 journées enfants malade.