Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé Ressources Humaines (RH) (H/F) En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion du capital humain de l'entreprise. Vous intervenez sur plusieurs volets RH : formation, administration du personnel, recrutement, communication interne, gestion de projets RH et paie. Au quotidien:  Formation - Déploiement et pilotage du plan de formation  - Communication des campagnes de formation aux collaborateurs et managers - Identification des besoins en formation avec les managers - Suivi du budget formation   - Organisation et suivi des sessions de formation - Relations avec les OPCOs, organismes de formation, écoles et institutions. - Suivi des entretiens professionnels.    Administration du personnel - Organisation des visites médicales - Intégration des nouveaux collaborateurs et enregistrement des documents - Gestion des départs et formalités administratives  - Mise à jour des procédures et des données RH Recrutement & Marque Employeur - Publication des offres d'emploi sur les plateformes dédiées - Sourcing de candidats   - Organisation des entretiens et participation aux forums de recrutement - Réalisation des pré-qualifications et premiers entretiens. Gestion de la paie - Saisie des variables de paie - Mise à jour des dossiers salariés dans le logiciel   - Transmission des données de paie au prestataire - Gestion de la paie des salariés à l'étranger  Projets RH - Participation aux projets RH transverses : RSE, QVT, SIRH, data RH, marque employeur? Vous avez un Bac +2/3 minimum en RH? Vous avez une première expérience significative en RH de 5 ans et êtes à l'aise avec les outils informatiques?  Excellent relationnel, rigueur, fiabilité et force de proposition vous caractérisent?  Vous avez de bonnes connaissances dans le suivi des dossiers de formations et une expérience dans la paie (saisie des éléments variables)?  Vous êtes capables d'échanger en anglais (discussion et mail) ?  N'hésitez pas à postuler!  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap