Descriptif du poste: Rattaché au responsable d'unité de production, vous supervisez, organisez et animez une équipe afin d'assurer la fabrication d'enseignes conformes aux exigences qualité, délais et sécurité. Vous travaillez en binôme avec un autre chef d'atelier pour garantir une coordination optimale et une présence managériale continue. Animation d'équipe - 40 %   * Diriger, former et motiver une équipe de 12 à 25 opérateurs * Répartir et superviser le travail quotidien selon les priorités de production * Gérer les présences/absences et accompagner les évolutions professionnelles * Assurer le respect des règles internes et procédures RH * Réaliser les entretiens individuels et identifier les besoins en formation Gestion de production - 35 %     * Organiser et planifier la production selon les ordres de fabrication * Suivre l'avancement et ajuster les priorités en temps réel * Gérer les aléas et optimiser l'utilisation des ressources * Garantir la traçabilité et le respect des temps gammes Qualité et technique - 15 %     * Contrôler la conformité des produits et suivre les non-conformités * Sensibiliser l'équipe aux normes qualité et à l'auto-contrôle * Participer à la résolution des problèmes qualité et proposer des améliorations * Faire appliquer les gammes de fabrication et procédures en vigueur Sécurité et maintenance - 10 %     * Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de l'atelier * Animer les bonnes pratiques sécurité et participer aux réunions dédiées * Garantir la maintenance de premier niveau et le suivi des équipements * Participer aux audits sécurité et 5S Conditions :     * Poste en journée * Démarrage dès que possible * Rémunération à 38K€ * Environnement industriel structuré, deux unités de production (fabrication / assemblage)   Profil recherché:   Profil recherché :   * Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel * Leadership naturel, capacité à motiver, structurer et recadrer si nécessaire * Aisance terrain, sens de l'organisation et gestion des priorités *   * Sens de la qualité, rigueur et maîtrise des indicateurs de performance * Force de proposition et implication dans l'amélioration continue