Descriptif du poste: RAISON D'ÊTRE DU POSTE En pleine expansion, NanoXplore est pionnière dans la conception et le développement de FPGA et de e-FPGA spatiales. Implantée à Paris et Montpellier, elle recherche constamment à renforcer ses équipes. Dans ce contexte, NanoXplore agrandit son équipe Documentation et recrute un(e) Rédacteur(trice) Technique & Marketing en CDI. Rattaché(e) à la Directrice Produits, vous serez le/la garant(e) de la documentation technique de la société et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes R&D, support technique, projets et marketing.   MISSIONS Production et gestion de la documentation * Définir et mettre en place une solution documentaire robuste adaptée aux produits et aux besoins des parties prenantes. * Assurer la production et la maintenance de la base de données documentaire des produits NanoXplore. * Produire et structurer la documentation technique : manuels utilisateurs, notes d'application, guides de démarrage rapide, afin de maximiser l'usage des produits par les clients et partenaires. Collaboration avec les équipes * Travailler au sein de l'équipe support technique pour appréhender les besoins des utilisateurs et y répondre à travers une documentation au bon niveau d'information. * Collaborer avec les équipes R&D pour comprendre les fonctionnalités des produits et démystifier leur usage auprès des clients et partenaires. * Collaborer avec les équipes projets pour aligner les livrables de documentation avec les jalons de livraison des produits. Veille technologique et amélioration continue * Rester en veille active sur les nouvelles technologies et les usages afin d'enrichir en permanence la documentation produit. * Contribuer à l'amélioration des processus et outils de documentation au sein de l'équipe. * Travailler de manière indépendante tout en communiquant efficacement avec les différentes équipes : R&D, support clients, marketing et projet. * Participer à la valorisation des produits à travers des contenus marketing techniques (fiches produits, présentations, supports de communication). Profil recherché: QUALITÉS PERSONNELLES * Solides compétences en communication et en rédaction ; capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour des publics variés. * Sens de la pédagogie et aptitude à adapter le niveau de discours selon l'interlocuteur (ingénieurs, clients, partenaires). * Rigueur dans la gestion de la base documentaire, avec un goût prononcé pour la structuration et l'organisation de l'information. * Forte appétence pour les nouvelles technologies et envie permanente de comprendre les usages produits pour mieux les transmettre. * Anglais courant exigé, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour produire une documentation technique bilingue.   COMPÉTENCES & EXPÉRIENCES Formation * Diplôme d'ingénieur, ou Master en communication, journalisme ou marketing avec une forte fibre technique. Expérience * Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire de rédaction technique. * Expérience avérée dans la production et la structuration de documentation technique : manuels, notes d'application, guides utilisateurs. Compétences techniques * Maîtrise des outils de rédaction et de gestion documentaire (suites Office, outils CMS, wikis, plateformes de documentation). * Capacité à comprendre et à s'approprier rapidement des environnements technologiques complexes (FPGA, électronique, systèmes embarqués). * Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit pour produire une documentation bilingue de qualité professionnelle. * Sensibilité aux enjeux marketing et capacité à produire des contenus à valeur ajoutée pour les clients et partenaires. * Connaissance d'un environnement électronique ou FPGA serait un atout apprécié. * Intérêt pour les domaines du spatial, de l'aéronautique ou de la défense serait un plus.   INFORMATIONS PRATIQUES CDI à pourvoir rapidement, basé à Sèvres. Salaire selon profil. * Contrat : CDI * Localisation : Sèvres (Paris) * Package : salaire selon profil + avantages internes * Démarrage souhaité : dès que possible To all Staffing and Recruiting Agencies: Our Careers Site is only for individuals seeking a job at NanoXplore. Staffing and recruiting agencies and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit profiles, applications or resumes, and any such submissions will be considered unsolicited. NanoXplore does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, NanoXplore employees or any other company location. NanoXplore is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/applications.