Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur du BTP (150 personnes), un(e) Gestionnaire de paie/RH pour renforcer ses équipes. Le poste est à pourvoir à Lyon Est, en CDI.  Vos missions Rattaché(e) à l'équipe des Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire de paie/RH vous intervenez sur des missions alliant paie, recrutement et gestion RH :  * Vous récoltez les éléments nécessaires à la réalisation des paies (temps de travail, absences, primes.),  * Vous élaborez les bulletins de salaire (périmètre de 60 personnes) en fonction des situations et conformément à la réglementation (acomptes, indemnités de rupture, saisies sur salaire, IJSS, soldes de tout compte.) * Vous prenez en compte les particularités liées à la convention du bâtiment (intempéries, grands déplacements, congés payés, modulation.), * Vous réalisez les déclarations sociales dans le respect des obligations légales,  * Vous établissez les attestations administratives,  * Vous créez et mettez à jour les dossiers administratifs du personnel (entrée/sortie, changement de situation.),  * Vous assurez l'organisation, le déploiement et le suivi des formations, en lien avec les organismes partenaires,  * Vous participez à la rédaction et la publication des offres d'emploi,  * Vous réalisez les entretiens de pré-sélection, * Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur parcours,  * Vous répondez aux différentes demandes des salariés.  Profil recherché: Le profil que nous recherchons * De formation supérieure (BAC +3 minimum) vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire de paie ou Chargé(e) RH,  * Vous avez idéalement de l'expérience dans la réalisation des paies, dans le bâtiment,  * Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre disponibilité et vos capacités organisationnelles,  Ce que nous vous proposons  * Un CDI basé à Lyon Est * Une rémunération fixe selon expérience (A partir de 35k€ brut annuel), et autres avantages (TR, intéressement/participation.) * Télétravail (2 jour par semaine)