Educateur de Jeunes Enfants Guéret (H/F) 23 - GUERET
Offre n° 208BBCP
Educateur de Jeunes Enfants Guéret (H/F)
23 - GUERET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
l'agent (H/F) titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (exigé), exercera ses missions au sein du Multi-AccueilCollectif de Guéret situé 3 rue Alfred Grand à Guéret (23000). Il ou Elle aura pour missions générales : - Exerce une action éducative, sociale et formatrice sur les différentes structures de la direction de la Petite Enfance. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Favorise la socialisation, l'apprentissage de l'autonomie, l'épanouissement et la créativité de l'enfant. Missions et activités du poste : Activités principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Organisation et animation d'activités éducatives (internes mais aussi externes : bibliothèque, ludothèque, jardin public, salles de spectacle .) - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Formation et encadrement des stagiaires - Gestion administrative Activités spécifiques : - Prise en charge d'enfants handicapés - Élaboration de projets inter partenariaux dans un service - Réalisation de supports audiovisuels Savoirs : - DIPLOME D'ETAT d'Educateur de Jeunes Enfants EXIGÉ Connaitre : - l'organisation et l'environnement territorial local - le projet éducatif, pédagogique et social et règlement intérieur de l'établissement - le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - la diversité socio-culturelle des familles - les notions de diététique et d'alimentation - les droits de l'enfant et de la famille - les techniques de gestion des conflits et de dynamique de groupes - les règles d'hygiène et de sécurité - les techniques d'information et de communication (orale et écrite) Savoir-faire : - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein du Pôle Petite Enfance - Élaborer et participer à un projet - Développer, animer et évaluer des activités - Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants - Accompagner et former des stagiaires - Rendre compte - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Préparer les commandes de matériels - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression - Connaitre les techniques de gestion des stocks - Utiliser les techniques de conduite de réunion, d'entretien Savoir-être : - Patience, calme - Maîtrise de soi, rigueur et discrétion - Écoute, disponibilité - Vigilance - Créativité CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Travail au sein d'un Pôle Petite Enfance - Déplacements dans le cas de travail sur une ou plusieurs structures - Travail en équipe pluridisciplinaire - Profession et condition d'exercice réglementées - Horaires variables (flexibilité des horaires) - Respect du secret professionnel - Disponibilité
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Salaire établi en fonction du grade d'éucateur de jeunes enfants (fonction publique territoriale)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND GUER
100 à 199 salariés
M. ERIC - PRESIDENT BODEAU
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



