Offre n° 208BCHY
Orthophoniste H/F (H/F)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Le CAMSP s'adresse aux enfants (0- 6 ans), présentant des difficultés ou troubles du développement, avec risque de handicap ou handicap avéré. Il assure l'accueil et l'écoute des familles, le dépistage précoce des déficits ou handicaps, la prévention de leur aggravation, ainsi que les soins et l'accompagnement permettant à l'enfant d'évoluer dans son milieu de vie ordinaire. Les modalités d'accompagnement sont variées : soutien social et éducatif, suivi thérapeutique individuel ou de groupe, bilans et évaluations fonctionnels. Le CAMSP mène également des actions de prévention, de dépistage et de soins en lien avec les acteurs locaux de santé. L'activité du CAMPS des PBF s'organise autour de deux services répondant aux besoins des enfants et de leurs familles : - Le service de prévention (file active : -160 enfants), en partenariat avec le service de néonatalogie du CHRU de Morvan et le réseau de périnatalité. - Le service de soins réguliers, qui accompagne -120 enfants grâce à l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP (médecins, paramédicaux, éducatifs, sociaux et administratifs). Dans le cadre d'une augmentation de sa dotation (plan 50 000 Solutions), nous recherchons un(e) orthophoniste (H/F) pour compléter notre équipe et participer à l'accompagnement global des enfants et de leurs familles. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier expertise clinique, travail en équipe pluriprofessionnelle et sens de l'innovation. Vos missions principales : * Réaliser des bilans orthophoniques (langage, oralité, communication) et des prises en charge individuelles ou en groupe, en collaboration avec les parents. * Participer à des séances conjointes avec d'autres professionnels (médecins, kinés, psychomotriciens) pour une approche globale. * Rédiger des comptes-rendus et contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnements personnalisés. * Animer des ateliers parents-enfants et des temps d'échange avec les familles. * Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, ainsi qu'aux réflexions pluridisciplinaires sur l'orientation des enfants. * Travailler en réseau avec les professionnels libéraux et les partenaires institutionnels (crèches, écoles, SPMO, etc.). Conditions: Environnement stimulant : Locaux adaptés, matériel récent, et projets innovants (groupes de parole, ateliers parent-enfant CAA, etc.) Équilibre vie pro/perso : 5 semaines de congés + 18 congés trimestriels, télétravail possible pour la rédaction des bilans Pluridisciplinarité : Bénéficier d'échanges riches au sein d'une équipe variée et expérimentée. Formation continue : Accès à des formations et à un accompagnement dans la montée en compétences. Date limite de dépôt de candidature : 07/06/2026 Date de prise de poste : à déterminer d'un commun accord Salaire selon la convention collective CN66. Profil recherché * Certificat de Capacité d'Orthophoniste obligatoire * Expérience auprès des enfants en bas âge * Connaissances du développement normal et pathologique de l'enfant (0-6 ans) * Une expérience auprès des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement, et/ou une prématurité est appréciée * Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles * Sens du travail d'équipe, en pluridisciplinarité * Grande capacité d'organisation du travail * Capacités rédactionnelles * Maitrise de l'outil informatique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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