Intégré(e) au sein de notre service juridique, vous contribuez au suivi des dossiers liés aux activités de l'entreprise, notamment en droit des contrats, droit des assurances, droit commercial et droit des sociétés. Au quotidien, vous accompagnez les équipes internes (commerce, achats, comptabilité, ADV, etc.) en apportant votre expertise dans l'analyse des situations juridiques et la rédaction d'actes. Grâce à vos compétences en droit privé et/ou public, vous participez aux négociations de contrats, notamment dans les domaines de la location, de la construction et de la maintenance. Vous intervenez également comme référent(e) auprès de nos collaborateurs, en les sensibilisant et en les formant sur des thématiques telles que les contrats, les clauses de garantie ou encore les biens meubles et immeubles. Vous conseillez les équipes sur les procédures à suivre en matière d'assurances et de gestion des risques, notamment en cas de sinistre. Vous assurez par ailleurs le suivi des sinistres et des litiges liés aux assurances et aux garanties : recensement, déclarations, coordination avec les interlocuteurs internes et externes, ainsi que la préparation des dossiers. Vous contribuez également à la gestion des procédures de recouvrement (injonctions de payer, relations avec les huissiers). Enfin, vous participez aux démarches juridiques liées à la vie du Groupe, telles que l'ouverture d'établissements ou les différentes obligations déclaratives. * Une formation de niveau BAC+4/5 en droit des contrats et/ou des entreprises est attendu pour ce poste * Une expérience préalable d'au moins 3 ans dans un grand groupe serait souhaité (alternance comprise) Informations complémentaires : * Création de poste * Poste à pourvoir dès que possible * Organisation multisites et multiactivités * Forfait 218 jours * Avantages complémentaires : primes annuelles, primes d'intéressement et de participation, titres restaurants, chèque vacances, comité d'entreprise...