. LHH Recruitment Solutions recrute pour son client un(e) Attaché(e) de Gestion Technique (H/F) Dans le cadre du développement et de la gestion de ses établissements scolaires, notre client, OGEC du bassin de Lorient, recherche un(e) Attaché(e) de Gestion Technique. Véritable acteur clé du bon fonctionnement des établissements, vous contribuez à la qualité du cadre éducatif, à la sécurité des personnes et à la valorisation du patrimoine immobilier, en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations de l'Enseignement Catholique. Rattaché(e) aux Directions des établissements et en lien étroit avec les équipes locales, vous assurez une mission à forte dimension transversale, alliant pilotage technique, gestion de projets et management des équipes non enseignantes. Vos missions principales : Gestion technique et immobilière : - Piloter les projets immobiliers (entretien lourd, rénovation, amélioration des bâtiments scolaires et périscolaires) - Préparer les dossiers techniques et administratifs, notamment dans le cadre des demandes de subventions - Superviser les chantiers, coordonner les prestataires et participer aux réunions avec les architectes - Suivre les budgets travaux et contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) - Encadrer une équipe technique (3 collaborateurs dont un chef d'équipe) Sécurité et conformité réglementaire : - Garantir le respect des normes liées aux ERP - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des contrats de maintenance - Préparer les commissions de sécurité et être l'interlocuteur des autorités compétentes Gestion du personnel non enseignant : - Organiser les plannings (maintenance, entretien, restauration) - Veiller à la continuité de service et ajuster les ressources - Suivre les éléments variables de paie et les entretiens professionnels - Participer au CSE sur votre périmètre Gestion des espaces et relations utilisateurs : - Gérer et optimiser les locations d'espaces - Assurer l'accueil des utilisateurs et la qualité des prestations - Ce poste cadre offre une large autonomie, des responsabilités diversifiées et un rôle central dans le bon fonctionnement des établissements. Formation & expérience - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion technique, bâtiment, immobilier ou ingénierie. - Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en ERP ou en environnement associatif / éducatif. - Expérience avérée en management d'équipes. Compétences attendues - Maîtrise des problématiques immobilières et de la réglementation des établissements recevant du public. - Capacité à conduire des projets techniques et à gérer des prestataires. - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (direction, OGEC, salariés, partenaires institutionnels). Qualités personnelles - Sens de l'organisation et de la rigueur, leadership. - Autonomie et sens des responsabilités. - Qualités humaines et relationnelles, dans le respect des valeurs portées par l'enseignement catholique. Pourquoi rejoindre notre OGEC ? - Un poste stratégique au cœur du fonctionnement des établissements scolaires. - Une mission porteuse de sens, au service d'un projet éducatif et humain. - Un environnement de travail à taille humaine, fondé sur la confiance et l'engagement. - Des responsabilités permettant de valoriser pleinement votre expertise technique et managériale. Pour Postuler Candidature à adresser au cabinet LHH. Contact : Céline SALAÜN