Chef / Cheffe d'atelier de maintenance en électromécanique (H/F)

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance en électromécanique (H/F) 89 - Migennes

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Offre n° 208BKNW
Chef / Cheffe d'atelier de maintenance en électromécanique (H/F)

89 - Migennes - Localiser avec Mappy

Publié le 08 mai 2026

Poste : Maintenance Mécanique Senior / Chef d'atelier (F/H) Localisation : Migennes, Bourgogne-Franche-Comté Département : Opérations Date de début de contrat : dès que possible Type de contrat : CDD - remplacement arrêt maladie (poste évolutif) Volume horaire : 35h Manager : Chef de base Opportunité de carrière passionnante pour un(e) Technicien(ne) en Maintenance Mécanique Senior / Chef d/atelier (F/H) Résumé C'est une excellente opportunité pour un leader expérimenté de rejoindre l'équipe Le Boat et de jouer un rôle clé dans la préparation du chantier naval pour accueillir nos clients pendant la saison. Vos missions Gérer les activités de maintenance (mécanique, électricité, menuiserie, travail sur fibre de verre). Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux moteurs diesel, systèmes hydrauliques, composants électriques, etc. Encadrer et accompagner les techniciens juniors en partageant votre expertise. Collaborer avec le Responsable Régional pour garantir le bon fonctionnement des opérations, gérer l'achat de pièces de rechange et les stocks. Superviser et participer à l'hivernage des bateaux et à la maintenance hors-saison tout en assurant la sécurité de l'équipe. Intervenir pour des réparations hors site et des urgences pendant la saison (avril-octobre). Profil recherché Compétences, expérience et qualifications : Expérience confirmée en maintenance de bateaux ou de véhicules. Connaissance approfondie des moteurs diesel, systèmes hydrauliques et composants électriques. Compétences en leadership et passion pour la transmission du savoir. Excellentes capacités de résolution de problèmes et souci du détail. Permis de conduire valide et éligibilité totale pour travailler en France. Maîtrise de l'anglais et du français Disponibilité pour travailler le samedi en saison (avril-octobre) et le dimanche selon un planning tournant. Atouts supplémentaires : Diplôme d'un institut maritime ou équivalent (un plus). Passion pour la navigation et expérience pertinente dans ce domaine. Nous offrons Salaire compétitif selon expérience, avec révision et augmentation annuelle. Formations et opportunités d'évolution professionnelle. Prime annuelle basée sur les objectifs de l'entreprise et la performance individuelle. Paiement supplémentaire - prime du dimanche. Uniforme Le Boat fourni. Programme de cooptation avec primes de 250 £ à 500 £ (ou équivalent en devise locale). Accès aux avantages du groupe Travelopia (réductions sur les voyages). Saison d'hiver : novembre - mars ; en fonctionnement du lundi au vendredi. Fermeture de Noël. Un environnement de travail dynamique avec le leader n°1 des vacances en bateau en Europe et au Canada. Le Boat, membre du groupe Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sans permis, fort de plus de 55 ans d'expérience. Nous offrons une expérience inoubliable sur les voies navigables d'Europe et du Canada. Nos bateaux sont accessibles à tous, sans besoin de permis ou d'expérience préalable. Nos clients viennent du monde entier, notamment d'Amérique du Nord, d'Allemagne et de France. Nous opérons dans 9 pays, et le Canal du Midi en France est notre destination phare. Rejoignez l'équipe Le Boat et naviguez vers une carrière passionnante !

Type de contrat
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Program de parrainage et Bonus system

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus
  • Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
  • Coordonner les équipes de techniciens pour optimiser les flux de travail
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Electricité
  • Electromécanique
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • Maintenance préventive et corrective
  • Optimiser les ressources pour respecter les délais de livraison
  • Pneumatique
  • Règles de sécurité
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport

Employeur

CROWN BLUE LINE LIMITED

50 à 99 salariés


Mme Szilvia Varju

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