Responsable de magasin (H/F) 13 - SALON DE PROVENCE
Offre n° 208BMJZ
Responsable de magasin (H/F)
13 - SALON DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mai 2026
Responsable de magasin - Boulangerie artisanale (H/F) Groupe de boulangeries artisanales implanté sur le secteur de Salon-de-Provence recherche un(e) responsable de magasin pour piloter l'un de ses points de vente. Véritable relais sur le terrain, vous veillez au bon fonctionnement quotidien du magasin, à la qualité de l'accueil client et à la bonne organisation de l'équipe de vente. Vos missions : * Organiser et superviser l'activité quotidienne du magasin * Veiller à la qualité de présentation des produits et à la bonne tenue du point de vente * Accompagner et coordonner l'équipe de vente * Participer activement au service lors des périodes d'affluence * Gérer les stocks et les commandes liées à l'espace de vente * Élaborer les plannings et anticiper les besoins en effectif * Assurer le suivi de certaines tâches administratives (heures, facturation, suivi interne.) * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Vous avez une expérience dans la vente, la gestion de magasin ou l'encadrement d'équipe. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), impliqué(e) et appréciez le travail de terrain. Nous recherchons avant tout une personne capable de prendre des initiatives, de garder une vision globale de l'activité et de fédérer son équipe au quotidien. CDI - 39h Travail en semaine et week-end selon planning Rémunération selon profil et expérience Mutuelle, prime de fin d'année
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Organiser le traitement des commandes
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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