Chef de service financier / contrôle de gestion / moyens généraux (H/F) 66 - CABESTANY
Offre n° 208BMTF
Chef de service financier / contrôle de gestion / moyens généraux (H/F)
66 - CABESTANY - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mai 2026
Depuis plus de 40 ans, l'ADRH (handicap et Inclusion) est une association à but non lucratif qui agit en faveur de l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap, de fragilité sociale ou présentant des problématiques de santé. L'association développe des actions d'accompagnement, de coordination, de conseil et de formation auprès des publics, des entreprises et des partenaires institutionnels. Elle intervient notamment dans les champs de l'emploi, du handicap, du médico-social et de la santé. L'ADRH déploie ses activités sur plusieurs territoires d'Occitanie (majoritairement sur le Gard et Pyrénées Orientales), à travers différents dispositifs conventionnés et prestations : CAP Emploi 30 et 66), SAMSAH, Emploi Accompagné, différentes prestations d'accompagnement médico-social, dispositifs santé insertion et projets territoriaux. Le secrétariat général est le pôle administratif et financier de l'association. Il soutient les services opérationnels et la direction générale par la prise en charge d'activités et de fonctions support transversales, nécessaires au bon fonctionnement de l'association et à sa conformité financière, légale et réglementaire. Suite à la réorganisation du service, l'Association recrute son Chef de service financier / contrôle de gestion et moyens généraux (H/F). 1- Le rôle du chef de service / SG est de : - S'assurer du bon fonctionnement des fonctions support en place (administration, comptabilité, gestion, organisation des moyens généraux (logistique/maintenance /Qualité/ sécurité). - Produire les éléments du contrôle de gestion opérationnel. - Encadrer l'équipe dédiée. - Collaborer avec les managers des services opérationnels et la DG. L'objectif est de garantir la fiabilité des données, la conformité des procédures et la qualité du service rendu nécessaires aux services et activités opérationnelles, aux instances associatives et à la Direction Générale. 2- Les missions du chef de service sont les suivantes : - Organisation & management de l'équipe fonctions support : - Déployer et faire respecter les procédures internes (comptabilité, paie, achats, logistique, Qualité) - Superviser la gestion administrative courante (dossiers, contrats, archivage, échéances) - Contrôler la qualité et la conformité des documents et des flux d'information. - Management de l'équipe. - Comptabilité & trésorerie - volet opérationnel ; - Contrôle de gestion opérationnel : mise en place, suivi du budget et des indicateurs; - Gestion administrative, légale et règlementaire; - Gestion logistique et maintenance : (moyens généraux); 3- Conditions de travail : Emploi situé à Cabestany - Déplacements sur les sites d'ADRH 4- Qualifications et expériences exigées : 6 ans minimum - Diplôme Bac +3 à 5, formation en comptabilité et gestion Opérationnel en suivi budgétaire, de la comptabilité et du contrôle de gestion - Maîtrise opérationnelle des procédures comptables et budgétaires en lien avec l'équipe en place, l'expert-comptable, le CAC et la Direction Générale. - Expérience du Management d'une équipe (6 collaborateurs) - Maitrise de logiciels comptables et budgétaires (type CEGI) - Expérience secteur médicosocial est un plus 5- Contrat / statut : CDI, Temps plein - Appellation conventionnelle : cadre Classe 2 - Rattachement hiérarchique : Direction générale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - comptabilité, gestion d'entreprise
Compétences
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interneCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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