L'établissement / service : DINAMO Parcours service EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) Les missions : Composée d'une équipe pluridisciplinaire, l'EMAS agit sur le territoire Nord et Est du département de l'Ain. Elle accompagne et soutient la communauté éducative au sein des structures scolaires, de manière souple, en s'appuyant sur les expertises et les ressources existantes dans les établissements et les services médico-sociaux. Les missions de l'EMAS s'effectuent par le biais d'actions de sensibilisation pour les professionnels des établissements scolaires accueillant des élèves en situation de handicap et par des actions d'accompagnement graduées pour garantir le maintien de la scolarisation d'un élève en situation de handicap. Sous l'autorité du directeur, et en lien avec la cheffe de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de : Assurer des observations et analyses des élèves repérés, dans son champ de compétences. Apporter son éclairage dans l'étude des situations. Apporter appuis et conseils à l'équipe pédagogique. Créer, animer les modules de sensibilisation à destination de la communauté éducative de l'Education Nationale et assurer les ateliers en binôme. Participer aux réunions de l'équipe mobile et de réseaux. Participer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. Animer des groupes d'échange de pratique ou de parole. Travailler avec les partenaires et les réseaux. Profil et Compétences : - Vous êtes titulaire d'un MASTER 2 de psychologie, sensibilisé aux TND. - Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et de l'Education Nationale. - Vous êtes rigoureux/se, avez le sens de l'organisation, l'engagement dans les projets d'accompagnements et d'inclusion, faites preuve d'un esprit d'analyse et d'adaptation. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Vous avez des compétences en informatiques (utilisation bureautique et logiciels, CANVA, Power point, ...). Caractéristiques du poste : - Analyse de la pratique - Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat H/F devra être à néant afin d'exercer dans l'Association. - Embauche prévue dès que possible Comment candidater ? Envoyer CV + lettre de motivation avant le 30/05/2026 à l'attention de la cheffe de service