Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN
Offre n° 208BQVZ
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Employeur handi-engagé
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son DAME La Durance Un(e) ES /ME : Accompagnement de proximité Dans le cadre d'un CDI 0.6 ETP à compter du 01/07/2026 DAME LA DURANCE à Château Arnoux Le DAME « La Durance » intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 09 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Le poste s'inscrit dans le cadre du service d'accompagnement de Proximité 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service pour la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes accompagnés. Vous participez à l'accompagnement des jeunes dans le respect des protocoles du service et du projet personnalisé de chacun en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous veillez à la mise en œuvre effective d'un parcours d'accompagnement individualisé tenant compte des besoins et attentes formulées par les usagers et leur famille. 2. Activités : - Vous mettez en œuvre des réponses éducatives adaptées qui s'inscrivent dans l'environnement de vie ordinaire de l'enfant (famille, école, dispositifs de droit commun, équipements socioculturels, de loisirs ou sportif .) - Vous pouvez conduire vos actions au sein des établissements scolaires, des locaux de l'association, au domicile des familles ou dans tout autre lieu mis à disposition par voie conventionnelle Apporter l'aide humaine indispensable au bon déroulement des activités du quotidien, comprendre et anticiper les besoins - Vous vous inscrivez dans un travail partenarial en équipe et en réseau avec les acteurs des territoires Aider au maintien de la vie relationnelle sociale culturelle des personnes accueillies - Vous assurez la coordination des projets, êtes à l'écoute des familles et faites le lien avec l'équipe - Vous participez aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS) pour les jeunes dont vous coordonnez le projet Développer la participation sociale et la vie familiale - Vous pouvez être amené à participer à des actions d'information/de sensibilisation auprès de publics variés (parents, enfants, personnels de l'Education Nationale, partenaires.) - Vous participez au fonctionnement institutionnel (réunions, formations, APP.) - Vous rendez compte régulièrement de votre activité, par écrit, ou lors des temps de réunions dédiés à l'aide des supports utilisés par le service 3. Profil et compétences requises : - Connaissance des pathologies spécifiques - Sens du relationnel et du contact humain - Sens de l'observation - Être réactif, avoir une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité physique. - Capacité d'écoute, patience, anticipation - Aptitude à travailler en équipe et sens de la communication professionnelle - Savoir rendre compte - Bonne capacité rédactionnelle 4. Cadre de l'emploi : CDI temps Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 Temps de travail annualisé Permis B impératif Adresser CV jean-philippe.ansaldi@apajh04.fr D.A / remi.durand@apajh04.fr CDS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1260.43 Euros à 2105.08 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - D.E d'éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - D.E de moniteur éducateur
Compétences
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI
3 à 5 salariés
M. Jean-Philippe ANSALDI
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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