Chargé de communication et d'attractivité territoriale (H/F) 73 - UGINE
Offre n° 208BRQJ
Chargé de communication et d'attractivité territoriale (H/F)
73 - UGINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Placé(e) sous l'autorité de la référente Communication et assemblées, vous exercez vos fonctions au sein d'une collectivité territoriale comptant plus d'une centaine d'agents. Vous concevez et déployez des actions de communication pour valoriser l'image de la commune et renforcer son attractivité auprès des nouveaux résidents et partenaires. Vous assurez les missions suivantes : - En qualité de chargé de communication - Réaliser des programmes périodiques des services de la Ville pour garantir une uniformité avec l'outil CANVA, - Animer les réseaux sociaux et interagir avec les communautés, - Créer des publications et des contenus vidéos (réel, live, teaser.) pour les réseaux sociaux, - Assurer la modération des contenus et la gestion des commentaires, en lien avec les services concernés, - Créer et assurer la programmation de newsletters en utilisant l'outil Brevo, - Assurer la mise à jour des pages du site Internet, - Garantir le respect de la ligne éditoriale de chaque réseau et la cohérence avec les autres supports de communication de la Ville, - Définir et suivre des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des actions menées, - Assurer le suivi quotidien de la revue de presse, - Assurer le suivi des dotations et des stocks d'objets de communication. - En qualité de manager de ville et de commerce - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement et d'attractivité de la ville, à sa mise en œuvre, à son évaluation, - Conseiller les élus et repérer les potentialités, proposer et mettre en œuvre toute action renforçant l'attractivité de la commune, - Accueillir, accompagner et orienter les nouveaux entrepreneurs, les porteurs de projets, rechercher des services et locaux adaptés aux projets, - Être l'interlocuteur des commerces pour les occupations du domaine public (enseignes, terrasses, etc.). et des entreprises locataires de biens communaux, - Participer aux animations commerciales collectives et autres évènementiels, - Accompagner les commerçants impactés par d'éventuels chantiers en assurant la transmission d'information, le lien avec les opérateurs des travaux, les services techniques communaux et la signalétique commerce, - Assurer la communication transversale entre les professionnels de la commune notamment en : o Garantissant la remontée des informations aux nouveaux entrepreneurs au niveau des services de la ville, o Participant à la communication des différentes actions en lien avec le service communication (prises de photos, vidéos, animation réseaux sociaux, .), o Proposant un espace pour les pros sur le site de la ville (boîte à outils, fiche info nouveau, .).
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Versement d'une prime annuelle dans le cadre du RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Communication digitale
- Bac+2 ou équivalents - Marketing digital
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Socio-économie
- Système d'information et de communication
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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