Employé(e) en Comptabilité (H/F) 50 - SAINT-LO
Offre n° 208BSQD
Employé(e) en Comptabilité (H/F)
50 - SAINT-LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Employeur handi-engagé
Nous vous proposons de rejoindre un Office Public de l'Habitat de 17 000 logements, mobilisé sur la réponse aux besoins de logement social dans le département de la Manche. Au sein de notre service Comptabilité, vous intégrerez une équipe conviviale de 12 personnes, et vous aurez la mission de contrôler et saisir les factures. Missions : Gestion des factures des fournisseurs : - Génération quotidienne des factures provenant de la plateforme Chorus, - Saisie de factures engagées par certains services (RH, finances, etc..) - Vérification et suivi des marchés d'exploitation, - Préparation hebdomadaire de lots de virements fournisseurs, - Saisie d'OD pour des rectifications comptables, - Contrôle mensuel de cohérence des engagements. Gestion des factures de recettes diverses Relation avec les fournisseurs (courriers de relances, demandes de situations de comptes, mise en alerte de fournisseurs en procédure .) Participation au suivi budgétaire et à la production de différentes analyses comptables. Vous serez également amené (e) à participer à des missions transversales du service; Profil : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac+2 en comptabilité possédant dans l'idéal une première expérience réussie en comptabilité Débutant(e) accepté(e). Savoir Être : Esprit d'initiative, Rigueur, qualités relationnelles et d'organisation, travail en équipe Savoir Faire : Maîtrise des outils bureautiques Conditions de recrutement : Envie de rejoindre une entreprise qui a une vraie mission sociale, pour qui les valeurs humaines sont essentielles et qui intègre la qualité de vie au travail ? CDI - temps complet-Statut Employé Rémunération annuelle brute : 27 K€ dont primes périodiques Avantages sociaux : 24 Jours de RTT, Intéressement, Carte déjeuner, mutuelle, Divers avantages sociaux et culturels, adhésion au CNAS, Epargne salariale (PEE, PERCOL et abondement) Poste à pourvoir : Juin 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Codifier une factureCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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