Chef / Cheffe de secteur 01 - La Boisse
Offre n° 208BVZJ
Chef / Cheffe de secteur
01 - La Boisse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) CHEF DE SECTEUR H/F en CDI sur le secteur de Lyon Vos Challenges : Rattaché au Chef des Ventes, vous avez la responsabilité d'une zone commerciale de clients sur les secteurs de Lyon que vous rencontrez régulièrement pour analyser leurs besoins et leur vendre nos produits et services. Au-delà de vos compétences commerciales, votre état d'esprit fera la différence : humilité, esprit d'équipe et dynamisme sont attendus. Vos missions seront les suivantes : Développement des clients Actifs - Préparer les visites clients - Proposer la gamme de produits et les services les plus adaptés au client. - Argumenter les ventes en informant et en conseillant au mieux le client sur les produits - Optimiser la rentabilité en développant la marge du client et en limitant les coûts annexes (livraison et minimum de livraison...) Prospection nouveaux clients - Tisser un tissu relationnel avec les acteurs phares de sa zone - Garantir en permanence l'entretien et l'action de clients prospects à potentiel. - Détecter lors d'une première visite de découverte le potentiel du client, les attentes en matière de produits et services pour réaliser une proposition concrète dès la seconde visite. - Faire progresser le nombre de clients présent dans le portefeuille. Suivi des ventes et performances commerciales - Analyser le chiffre d'affaires et la marge de son périmètre pour amender ses actions et son planning - Réaliser des comptes rendus de visite synthétiques - Remonter les informations et instaurer une relation de confiance avec les différents acteurs en interne En échange, nous vous proposons : - Un nouveau challenge dans un secteur convivial, dynamique et à fort potentiel. - Une entreprise familiale, ancrée dans la région en pleine expansion. - Un package de rémunération attractive : statut Technicien, salaire entre 35 et 40K€ par an selon profil, incluant la gratification annuelle, des primes sur objectifs + voiture de fonction + participation + mutuelle. Le profil recherché Votre maîtrise des techniques de ventes, des outils informatiques, ainsi que votre communication, votre sens de l'analyse et de l'organisation, sont des atouts essentiels de réussite à ce poste. - De formation Bac +2/3 orienté vente, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que commercial(e) auprès d'une clientèle de professionnels. - Une connaissance du marché de la RHF/ CHR serait un plus - Votre forte présence terrain, votre habitude à travailler un réseau et votre personnalité vous permettront de devenir un référent incontournable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Etablir un contrat de vente
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Techniques commerciales
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Employeur
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