Offre n° 208BWQX
Alternant assistant ressources humaines (H/F)

Actualisé le 11 mai 2026

L'assistant RH a un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Rattaché au Directeur et au Responsable d'Agence, l'Assistant RH est chargé de l'assister dans ses fonctions. Il peut être amené à travailler sur tous les domaines des ressources humaines : la paie, le recrutement, la formation, , . L'Assistant RH a avant tout un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l'ensemble du suivi administratif du personnel.

Type de contrat

CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
Assurer un accueil téléphonique
Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Effectuer les formalités d'embauche
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Faciliter l'intégration des nouveaux employés
Gérer les dossiers individuels de formation
Législation sociale
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
Mettre à jour un dossier, une base de données
Organiser la logistique des recrutements et des formations
Organiser un recrutement
Réaliser des déclarations réglementaires
Réaliser des entretiens de recrutement
Réaliser la gestion administrative des contrats
Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles