Vendeur/se pret à porter (H/F) 81 - CASTRES
Offre n° 208BWRS
Vendeur/se pret à porter (H/F)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Cherche Vendeur/Vendeuse de prêt-à-porter pour une Boutique sur CASTRES - une formation en interne - la préparation de l'ouverture de la boutique (décoration, organisation, commandes, etc) Le Contrat à Durée Déterminée est d'une durée de 6 mois. 35h travaillées de 09h30 à 20h du lundi au samedi (repos tournant) Mission : Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle, valorise et étiquète les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements, chaussures et accessoires. Il/elle assure l'accueil des clients, la vente et le bon fonctionnement de l'espace de vente du magasin sous l'autorité du ou de la responsable boutique. Compétences techniques de base : - La vente : o Organiser les rayons textiles et accessoires selon les directives du responsable de magasin, o Aider à la réalisation des vitrines, o Accueillir, conseiller les clients, o Assurer le bon état de propreté et d'efficacité de sa surface de vente, o Organiser une bonne présentation des produits, o Gérer les litiges clients, o S'informer sur les nouveaux produits, o Valoriser et étiqueter les articles en respect avec la grille de prix. - La gestion : o Assurer l'encaissement des ventes selon les procédures définies. - L'administration : o Informer le responsable avant toute rupture de stock, o Assurer le reporting sur les documents dédiés en fin de journée Candidature avec CV et lettre de motivation adaptée.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Employeur
DING FRING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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