RESPONSABLE TECHNIQUE EXPLOITATION MAINTENANCE (H/F) 33 - LANGON
Offre n° 208BXNR
RESPONSABLE TECHNIQUE EXPLOITATION MAINTENANCE (H/F)
33 - LANGON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Faisant suite à une réorganisation interne de nos services, nous recherchons notre futur Responsable Technique exploitation et maintenance. Rattaché au directeur infrastructures et développement, et travaillant en étroite collaboration avec le Responsable du réseaux de transport, vous aurez la mission d'assurer le pilotage technique global des moyens matériels, des infrastructures et des équipements nécessaires au bon fonctionnement du service de mobilité. Le Responsable technique assure aussi l'encadrement de l'atelier mécanique, composé d'un responsable d'atelier et d'un alternant. Agent opérationnel et détenant des qualités de gestion, les missions du Responsable Technique sont les suivantes : - Gestion technique des bâtiments et de ses équipement o Garantir le bon état et le fonctionnement des bâtiments et de ses installations o Organiser et/ou effectuer les interventions, et les travaux nécessaires dans le cadre de l'entretien courant et des dysfonctionnements identifiés o Coordonner les interventions effectuées par les prestataires o Participer aux projet d'aménagement des locaux, et gérer la location des salles et de leur organisation logistique o Veiller au respect des obligations de sécurité - Encadrement de l'atelier mécanique et suivi du parc véhicules o Encadrer la cellule mécanique composée d'un responsable d'atelier et d'un alternant o Intervention mécanique en support du Responsable d'atelier en cas de nécessité o Suivi du parc de véhicules : Organiser les priorités d'intervention, assurer le planning d'entretien, assurer le suivi de l'état des véhicules et identifier les besoins d'intervention o Organisation et fonctionnement de l'atelier o Gestion budget et carburant - Pilotage technique de l'infrastructure du réseau de transport : o Suivi technique des infrastructures o Suivi des arrêts (état des points d'arrêt, renouvellement en cas de dégradation, mise à jour) Coordination du réseau et appui à l'exploitation o Appui technique de l'exploitation (graphicage, veille sur les travaux, manifestation) o Suivi opérationnel en temps réel (suivi direct des véhicules via le logiciel) o Intervention en cas d'incident (panne véhicule, défaut embarqué, immobilisation) - Gestion opérationnelle des urgences et continuité du service o Organisation des opérations techniques en situation urgente o Assurer les déplacements nécessaires en cas de force majeures o Participer au dispositif d'astreinte selon l'organisation du service - Accompagnement humain et intégration o Assurer la transmission des informations auprès des agents o Participer à la montée en compétence technique des agents o Prendre en considération les remontées d'informations des conducteurs o Être le relais entre les différents interlocuteurs des services et l'équipe technique - Participation au développement du réseau et à des projets spécifiques : o Projet de réemploi et innovation technique (projet de seconde vie des véhicules et matériels) o Développement des infrastructures et des nouveaux services o Programmation des investissements (bilan technique des bâtiments et équipements)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - management /coordination d'équipeCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Suivi d’interventions techniquesCette compétence est indispensable
- Gestion de site, équipements et installationCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la gestion de chantier Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Effectuer la maintenance préventive de matériel
- Surveiller l'état général des équipements
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
- Connaissances en mécanique.
- Expérience dans le transport collectif
- Règles de sécurité applicables aux véhicules/ bât
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SYNDICAT SUD-GIRONDE MOBILITES
20 à 49 salariés
Depuis le 1er juillet 2023, le syndicat Sud-Gironde Mobilités est en charge de la mise en œuvre de la politique de Mobilités pour le compte de 3 communautés de communes (Communauté de communes du Sud-Gironde, Communauté de communes Convergence Garonne et Communauté de communes du Réolais en Sud-Gironde, soit 107 communes). Ce syndicat dynamique est fort de son expertise dans le domaine du transport et de la Mobilités (vélo, covoiturage.). Nous proposons ainsi plusieurs service de transport
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