Aide-soignant H/F à domicile (H/F) 14 - CONDE SUR IFS
Offre n° 208BZKD
Aide-soignant H/F à domicile (H/F)
14 - CONDE SUR IFS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Prêt(e) à mettre votre passion au service des patients dans leur environnement familier ? Rejoignez VYV3 Normandie, le pilier de l'accompagnement sur le territoire avec 180 services dédiés. Nous recherchons du personnel soignant souhaitant intégrer notre POOL de vacataires au sein de nos Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) du 08/06/2026 au 28/06/2026 dans le cadre d'un remplacement. En tant que membre essentiel de notre équipe mobile, vous intervenez pour garantir une qualité de vie exceptionnelle à nos patients. 2 postes à pourvoir : - CDD 1 mois temps plein - CDD 21 jours temps partiel (28h/semaine : 07h30 - 12h30 / 16h30 - 19H30) Vos Responsabilités : Accompagnement de Proximité : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Être la clé de son confort et de son autonomie. Soins d'Hygiène et Bien-être : Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de nursing, toujours avec douceur et respect. Observation et Vigilance : Observer l'état de santé, mesurer les paramètres essentiels et veiller à la sécurité de la personne et de son environnement. Prévention : Contribuer activement à la prévention de la dépendance pour maintenir la liberté des patients. Logistique et Matériel : Participer à l'entretien du matériel médical et de l'environnement immédiat du patient. Horaires : temps partiel 50% Votre Profil : Diplômes : DEAS (Aide-Soignant), AMP ou AES. Poste ouvert aux Étudiants Infirmiers (1ère année validée). Technique : Bonne connaissance du matériel de maintien à domicile. Savoir-être : Autonomie, rigueur, discrétion et capacité d'écoute. Une grande réactivité est nécessaire pour s'adapter aux différentes tournées. Indispensable : Permis B obligatoire. Le Package Avantages : Rémunération avec Prime Ségur. Équipement Pro : Véhicule de service et téléphone professionnel fournis pour vos missions. Les plus : Carte Up Déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et accès au CSE dynamique.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Prime SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant - ou étudt infirmier 1re année validée Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou DE AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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