Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F pour assurer le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe de micro crèche ou une petite crèche (selon un potentiel mutation en interne) dévouée à offrir un environnement sûr et cocooning pour les enfants. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur quotidien tout en soutenant les parents dans leur parcours éducatif. Poste à pourvoir au 15/06/2026 idéalement. Poste en CDI de 35H par semaine sur la commune de Caen . Poste à pourvoir Missions : Assister les enfants dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène, l'alimentation et le sommeil. Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche Participer à la mise en place d'activités éducatives et ludiques favorisant le développement de l'enfant. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Mise en place d'activités adaptées aux enfants Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation et à l'autonomie de l'enfant Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité et veiller à la propreté des espaces de vie. Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. Assurer la prise de repas, les changes et respect du sommeil et du rythme de l'enfant Assurer la continuité de direction Profil recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Expérience antérieure en crèche ou micro crèche avec de l'expérience en continuité de direction Connaissances du développement de l'enfant. Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de responsabilité. Avoir la capacité à s'auto évaluer Avoir une bonne connaissance du public accueilli et un bon contact Etre en relation permanente avec les parents et les enfants Etre force de propositions et prises d'initiatives Grille salaire selon diplôme d'AP AVANTAGES : Participation aux frais de transport en commun (si abonnement mensuel ou annuel) Mutuelle et prévoyance Congés supplémentaires CV + lettre de motivation obligatoires