Moniteur Éducateur / Éducateur Spécialisé (H/F) 60 - AGNETZ
Offre n° 208CCWN
Moniteur Éducateur / Éducateur Spécialisé (H/F)
60 - AGNETZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
L'association LANGAGE & INTÉGRATION recrute un(e) Moniteur Éducateur / Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP). Dans le cadre du remplacement d'un Moniteur Éducateur au sein de son UEE de Creil, l'association LANGAGE & INTÉGRATION recherche un(e) professionnel(le) pour intégrer le Centre Rabelais, établissement médico-social accompagnant des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience auditive ou des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA). Le Centre Rabelais regroupe un Institut pour Déficients Auditifs (IDA) ainsi qu'un Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD), et accompagne actuellement 158 jeunes. Le poste, qui pourra être partagé entre l'IDA et le SESSAD, est basé sur les sites d'Agnetz et de Creil. Il est à pourvoir à compter du 24 août 2026. Missions principales : - Construire, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des actions éducatives, sociales et scolaires adaptées aux besoins des jeunes - Coordonner le projet individualisé des enfants dont vous êtes référent(e) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe, les familles et l'Éducation Nationale - Développer le travail en réseau et assurer une veille professionnelle afin de proposer des actions innovantes et diversifiées - Participer aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et aux projets du Centre Le profil recherché - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou d'Éducateur Spécialisé exigé - Pratique de la LSF requise (niveau A1.4 souhaité) - Expérience auprès d'enfants présentant des déficiences auditives - Une expérience des troubles neurodéveloppementaux (TSLA, TDAH, TSA) est un plus. - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et de la communication - Qualités rédactionnelles - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- La rémunération est fixée selon la convention collective 66 et l'expérience.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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