Chargé(e) des Ressources Humaines H/F (H/F) 26 - ST PAUL LES ROMANS
Offre n° 208CDKZ
Chargé(e) des Ressources Humaines H/F (H/F)
26 - ST PAUL LES ROMANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
HELP'EMPLOI Chatte, membre du Groupe ATOLL, vous offre des solutions sur mesure en recrutement, au cœur de Chatte. Rejoignez un réseau engagé qui connecte talents et entreprises pour bâtir ensemble votre avenir professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients en grande distribution un(e) Chargé(e) des ressources humaines. Êtes-vous prêt(e) à dynamiser notre département RH en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines H/F ? Rejoignez notre équipe RH dynamique pour assurer des missions variées essentielles au bon fonctionnement de notre département RH Missions : -DPAE -Création des Contrats CDI et CDD -Création du profil sous notre logiciel de badgeage -Préparation des vêtements en dotation -Gestion des feuilles de présence des cadres -Vérification des plannings des rayons -Rédaction des sanctions disciplinaires -Déclaration des accidents de travail / de trajet -Demande de contrat intérim + relevé d'heures Formation : -Création des salariés -Inscriptions et suivi aux formations -Facture OPCO Social : -Convocation CSE -Création des présentations avec les informations demandées -Post réseau social interne Autres : -Gestion du stock de vêtements -Numérisation du dossier du personnel -Présence en magasin afin de diffuser les informations Formation et expérience Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F dynamique et organisé(e) pour exceller dans notre département RH. - Expérience en gestion administrative des ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH, notamment pour le badgeage - Compétences en rédaction pour créer des contrats et documents disciplinaires - Sens de l'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement avec le personnel - Formation en Ressources Humaines ou équivalent professionnellement reconnu Ce que nous offrons : Contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : entre 14.50 et 16 €brut / heure Mission en Temps plein : 35h/semaine Avantages CSE Primes intéressement / participation Prime bilan 13ème mois Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)Cette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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