Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F) 63 - RIOM
Offre n° 208CDRG
Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)
63 - RIOM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Dans le cadre d'un besoin en renfort, notre hôtel-restaurant recherche un Veilleur de Nuit (h/f). Uniquement pour les nuits des vendredis et samedis, soit 2 nuits par semaine. Horaires : 22h-06h30 Contrat jusqu'au 11 octobre 2026. Assister le Réceptionniste de nuit dans diverses tâches Répondre aux demandes ou questions des clients durant la nuit. Effectuer des rondes régulières pour garantir la tranquillité et la sécurité. Gérer les incidents (alarme, intrusion, urgence médicale). Assurer le respect des règles internes, notamment le silence. Préparer certaines zones (salles de réunion, petit-déjeuner) pour le lendemain. Traiter les plaintes ou demandes des clients (par exemple, changement de chambre ou assistance). Contacter les services d'urgence en cas de besoin (police, pompier, médecin). Profil recherché : Une première expérience dans le domaine est un plus (mais pas obligatoire). Dynamisme, rigueur et sens du service. Esprit d'équipe et envie de relever de nouveaux défis. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans un établissement moderne. Des opportunités d'évolution et de formation. Une ambiance conviviale et bienveillante.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- salaire majoré car travail de nuit
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
- Procédures de check-in et check-out
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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