Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F) 63 - RIOM

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Offre n° 208CDRG
Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

63 - RIOM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mai 2026

Dans le cadre d'un besoin en renfort, notre hôtel-restaurant recherche un Veilleur de Nuit (h/f). Uniquement pour les nuits des vendredis et samedis, soit 2 nuits par semaine. Horaires : 22h-06h30 Contrat jusqu'au 11 octobre 2026. Assister le Réceptionniste de nuit dans diverses tâches Répondre aux demandes ou questions des clients durant la nuit. Effectuer des rondes régulières pour garantir la tranquillité et la sécurité. Gérer les incidents (alarme, intrusion, urgence médicale). Assurer le respect des règles internes, notamment le silence. Préparer certaines zones (salles de réunion, petit-déjeuner) pour le lendemain. Traiter les plaintes ou demandes des clients (par exemple, changement de chambre ou assistance). Contacter les services d'urgence en cas de besoin (police, pompier, médecin). Profil recherché : Une première expérience dans le domaine est un plus (mais pas obligatoire). Dynamisme, rigueur et sens du service. Esprit d'équipe et envie de relever de nouveaux défis. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans un établissement moderne. Des opportunités d'évolution et de formation. Une ambiance conviviale et bienveillante.

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H/semaine Travail de nuit
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • salaire majoré car travail de nuit
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Identifier, traiter une demande client
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
  • Procédures de check-in et check-out
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

KYRIAD - ANEMOTEL

10 à 19 salariés

Site internet
http://www.anemotel.com/

M. DAMIEN THROMAS

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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