Educateur.trice spécialisé.e à la maison Masiero (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 208CFWM
Educateur.trice spécialisé.e à la maison Masiero (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
L'abej SOLIDARITE recherche Pour son service la Maison MASIERO Educateur.trice Spécialisé.e (H/F) En CDI à Temps Plein Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Dans le cadre d'une expérimentation, l'abej SOLIDARITE (www.abej-solidarite.fr) et CèdrAgir (https://www.cedragir.fr/) se sont lancé dans une nouvelle aventure avec l'ouverture d'une nouvelle structure innovante permettant d'offrir un hébergement non mixte à des femmes sans abri, usagères de drogues et en errance, dans une perspective de Réduction des risques et des dommages. Cette structure met en œuvre une politique de Réduction des Risques, une vie communautaire et participative ainsi qu'un accompagnement individualisé d'une dizaine de femmes sur son site « Maison MASIERO » à Hellemmes (Métro Marbrerie). Missions : Au sein de cette équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, l'Educateur.trice Spécialisé.e aura comme mission principale d'assurer l'accueil et l'accompagnement à la réduction des risques d'usagères de drogues dans un lieu proposant un hébergement collectif : - Protège et assure la sécurité des personnes et des biens - Analyse la demande des femmes et évalue la situation sanitaire et sociale - Informe sur l'accès aux droits - Aide à la définition d'un projet individuel d'accompagnement global - Mène un accompagnement social et éducatif - Aide à la définition d'une stratégie d'action éducative partagée - Accompagne l'usagère dans la définition de stratégies de préservation de son capital santé - Partage des compétences et connaissances spécifiques avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Assure le tutorat d'étudiants Compétences et Qualités requises : - Intérêt pour la philosophie et l'éthique de la Réduction des Risques - Posture ancrée dans des valeurs féministes et approche humaniste privilégiant le développement du pouvoir d'agir - Connaissances en addictologie/rdr/Exclusion - Sens de l'organisation - Autonomie - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de l'outil informatique Type de contrat : CDI Temps plein Poste soumis à horaires postés (08h30-22h) et de week-end (1 week-end sur 3) Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté Salaire de base De 2144 à 3191€ brut mensuel Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Postuler : CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de : (Référence à rappeler : A_FER_ES_J02) E-mail : geraldine.roussel@cedragir.fr et vmorival@abej-solidarite.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros à 2689.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Identifier un partenariat potentiel
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
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