Le pôle Enfance Sud de l'ADAPEI de la Loire est constitué de 3 Instituts Médico-Educatif (IME du Gier, IME de St Etienne, IME Les Petits Princes) ainsi que de deux dispositifs, la PILA (Plateforme Interassociative Ligérienne d'aide aux Aidants) et le PCPE Eclips'h. Créée en 2017, la plateforme PILA intervient sur l'ensemble du département de la Loire. Rattachée à l'ADAPEI de la Loire, elle est cogérée avec plusieurs partenaires. Elle a pour objectif de répondre aux besoins de répit des familles du département, en les aiguillant vers des solutions de droit commun et/ou des réponses spécialisées. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) PILA à 50% sur la zone Sud du département (zone stéphanoise et centre forez). MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Coordinatrice du Dispositif, votre ce poste consiste à recueillir et apporter les réponses adaptées aux besoins de répit des aidants sur la zone Sud du département (de SaintEtienne à Montbrison). Les missions principales sont : - Apporter votre expertise en conseils, informations et orientations aux aidants sur leurs droits et les solutions existantes au sein du département, - Réaliser des évaluations de situations : recueillir des données et des informations permettant l'analyse de la situation visant à déterminer la nature de l'aide à apporter, - Accompagner les aidants dans les démarches des prestataires et administratives (dossier MDPH, recherches de financements, etc.), - Mettre en place et participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales rencontrés par les aidants, les jeunes aidants ou les aidés, - Participer et encadrer des accueils de répit, - Contribuer par sa connaissance du territoire : partenaires et prestataires présents sur le Sud du département et le Centre Forez, - Rédiger des écrits professionnels argumentés, objectivés et communicables, - Participer à des réunions de service, et en accord avec la coordinatrice, aux instances du réseau partenarial. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'AS ou de CESF, - Connaissance du secteur médico-social et des publics en situation de handicap, - Évaluation des situations et des besoins, animation de groupe, gestion de situations sensibles, - Outils numériques maîtrisés, - Écoute active, empathie, posture bientraitante, - Organisation, autonomie, travail en équipe, force de proposition, Vous êtes impérativement titulaire du permis B (déplacements départementaux quotidiens) Prise de poste en juin 2026 Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 17 mai.