L'abej SOLIDARITE recherche pour Son service de Lits d'Accueil Médicalisé et Lits Halte Soins Santé Chef de service (H/F) en CDI Contexte : Les dispositifs de LHSS (Lits halte Soins Santé) et de LAM (Lits d'Accueil Médicalisé), regroupés au sein d'un établissement appelé « les Glycines », est un lieu de soins de 40 lits. Les LAM accueillent des personnes en précarité qui présentent de lourds problèmes de santé, les LHSS permettent à des personnes sans domicile de recevoir des soins, dans un accueil temporaire adapté, pendant la durée nécessaire à leur rétablissement, et de bénéficier d'un accompagnement social durant le séjour. Bien plus que soigner, notre objectif est de prendre soin des personnes en proposant une prise en charge globale, à la fois médicale, sociale et humaine. Missions : Au sein d'un dispositif de Lits Halte Soins Santé (14 lits) et Lits d'Accueil Médicalisés (26 lits) et sous l'autorité de la Directrice du pôle santé : Activités techniques et de coordination - En lien avec la directrice, prendre en charge le processus des admissions et sorties des personnes accueillies sur les deux dispositifs (LAM et LHSS) - Assurer le lien avec la régulation des LHSS gérée par le RSSLM - Assurer le suivi de la liste d'attente des demandes de LAM et organise les commissions internes d'admission - Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé et coordonne les activités éducatives et sociales du service - S'assurer de la bonne coordination des soins par l'IDEC et de l'équipe soignante - Être garant.e de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies sur les dispositifs LAM et LHSS Activités administratives - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet de service - Être garant.e de la mise en place des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 et de ses mises à jour - Gérer en lien avec la directrice les activités de reporting d'activité - Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Connaitre, réaliser et faire vivre l'ensemble des documents et procédures internes du service en collaboration avec le personnel concerné - Participer à la prévention et la gestion des risques et à la recherche d'amélioration continue de la qualité - Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Activités de management d'équipe - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dans une démarche de management participatif. - Être garant.e du respect du règlement intérieur par les professionnels et les personnes accueillies - Assurer la gestion de l'équipe pluridisciplinaire (gestion des plannings et des absences, remplacements, gestion des conflits) - Organiser le recrutement de l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser les entretiens professionnels de l'ensemble du personnel - Repérer les besoins en formation des professionnels Diplôme exigé : titulaire d'une formation d'encadrement CAFERUIS ou équivalent. Savoirs et savoir-faire : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables, en situation de marginalité, atteints de troubles psychiques ou avec une problématique addicto - Expérience du travail en réseau - Très bonne maîtrise des outils informatiques et être l'aise avec l'utilisation des logiciels d'activité et de planning - Conduite de projet - Prévention et gestion de situations de crise ou de conflits - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. CDI 35h - statut Cadre 35 h - Poste basé à Capinghem 2832 à 3775 € brut+ Astreintes (sur roulement, 1 semaine sur 7) 5 semaines de CA + 3 semaines de congés trimestriels après la période d'essai Avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma...)