Assistant(e) Technique (H/F) 57 - METZ
Offre n° 208CGKG
Assistant(e) Technique (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un CDI-C (Chantier), nous recherchons pour notre agence de Metz (57) un(e) : Assistant(e) Technique - H/F Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser les demandes de PMV pour les projets RIP ; - Gestion et suivi des DOE et de la facturation pour les clients ; - Négocier avec les syndics et les propriétaires pour la mise en place des conventions ; - Gestion administrative des conventions ; - Assister ponctuellement les chefs de projet sur certaines tâches liées au déploiement FTTH Orange ; - Piloter et suivre des fiches contraste FTTH Orange, incluant le suivi des malfaçons et des pénalités associées : gestion des délais, relances auprès des interlocuteurs concernés, vérification des reprises et sécurisation des délais. Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l'administratif, ou du bâtiment / travaux publics. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous savez jongler entre les priorités et gérer votre planning. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise aussi bien avec les équipes techniques que face aux clients. Vous maîtrisez les outils informatiques : Microsoft : Word, Excel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer ses compétences en matière de support technique
- Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réaliser un diagnostic technique
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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