Coordinateur/trice de CPTS (H/F)

Coordinateur/trice de CPTS (H/F) 29 - PLABENNEC

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Offre n° 208CGKS
Coordinateur/trice de CPTS (H/F)

29 - PLABENNEC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mai 2026

- Assurer la coordination des différents adhérents et interlocuteurs de la CPTS du Bassin de l'Elorn - Elle/Il sera en charge de la structuration de la communauté professionnelle territoriale de santé du Bassin de l'Elorn et de l'application et l'actualisation de son projet de santé. - L'élaboration / mise à jour puis mise en œuvre du projet de santé en lien avec les différents professionnels : - Animer des réunions d'équipes, des groupes de travail thématiques avec une grande diversité d'acteurs - Assurer un cadre méthodologique dans l'élaboration du projet - Assurer un cadre méthodologique en vue du suivi des actions et de leur évaluation - Réaliser un diagnostic partagé pour cibler les besoins de santé et les manques organisationnels du territoire - Analyser des données quantitatives en lien avec la santé - La communication et la promotion de la CPTS - Organiser la communication et promouvoir les actions de la CPTS - Assurer les relations institutionnelles et partenariales - Solliciter l'adhésion des professionnels de santé du territoire au projet de la CPTS - Réaliser l'état des lieux des besoins et des habitudes en termes de communication inter-professionnelle afin de prôner l'utilisation de solutions numériques parmi l'ensemble des outils en mobilité, messageries sécurisées, systèmes d'informations partagés et sécurisés, outils de coordination . - La gestion administrative et financière de l'association - Assurer la veille juridique et documentaire concernant les lois relatives à la santé, les appels à candidatures locaux, régionaux et nationaux et les initiatives du territoire, identifier les éventuelles subventions - Gérer et organiser les instances de l'association - Gérer les adhésions et les indemnisations des professionnels de santé - Etablir les budgets prévisionnels et définitifs de l'association, suivre les dépenses et les comptes de l'association Le/la coordinateur/trice est en contact au quotidien avec les membres du bureau de la CPTS et est l'intermédiaire privilégiée des référents des groupes thématiques. Il/Elle permet de faire le lien avec l'ensemble des professionnels de la CPTS, fluidifiant ainsi les échanges et s'assurant de la bonne prise en compte ou de la bonne exécution de chaque point abordé. Le/lacoordinateur/trice est placée sous l'autorité du président de la CPTS. Il/elle travaille en équipe avec une chargée de mission. Une journée de télétravail possible à définir. CDI 35H, Statut cadre, Téléphone et ordinateur portable fournis. Déplacements ponctuels sur le térritoire de la CPTS, rarement en dehors du département. Parfois animation de groupes de travail en soirée.

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
  • Coordination de projetsCette compétence est indispensable
  • Développement de partenariatsCette compétence est indispensable
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
  • Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Optimisation des processus
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Piloter une activité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de reporting financier

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CPTS DU BASSIN DE L'ELORN


Mme Isabelle Tonnerre

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