Accueillant(e) LAEP (H/F) 43 - Lantriac
Offre n° 208CJCD
Accueillant(e) LAEP (H/F)
43 - Lantriac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Un LAEP, qu'est-ce que c'est ? Le LAEP est un espace convivial qui accueille, de manière libre et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent. Cette structure, adaptée à l'accueil de jeunes enfants, constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents. Elle est ouverte sur des temps déterminés par des accueillants (professionnels et/ou bénévoles) formés à l'écoute et garants des règles de vie spécifiques à ce lieu. Le LAEP est souvent un premier lieu de sociabilité pour l'enfant. Il lui permet de développer sa créativité, son rapport à lui-même, aux autres et au monde. Il constitue de ce fait un espace d'épanouissement pour l'enfant et le prépare à la séparation avec son parent, ce qui facilitera ensuite une meilleure conciliation entre vie familiale, vie professionnelle et vie sociale pour les parents. Le LAEP favorise également les échanges entre adultes. Il a pour objectif de prévenir ou de rompre l'isolement d'un certain nombre de familles, isolement qui peut être géographique, intergénérationnel ou culturel. Structure souple, le LAEP se crée et se développe autour de projets visant à favoriser et à conforter la relation entre les enfants et les parents. Dans chaque LAEP, l'action menée s'adapte en fonction de la population accueillie, des locaux, de la composition de l'équipe d'accueillants, de l'intégration avec d'autres activités portées éventuellement par le gestionnaire. Pour quels profils ? Les candidats doivent être titulaires de diplômes EJE, AP, ou CAP AEP. Quel temps de présence ? 2h les lundis, toutes les 2 semaines. Sur quel site ? Sur Lantriac Qualités requises, missions : - Sens de l'écoute, discrétion, neutralité. - Soutien aux fonctions parentales. - Ecoute des parents, techniques d'entretien. - Cadrage des échanges, règles de communication. - Réflexion et analyse de la pratique à partir de situations apportées par les participants. - La neutralité des accueillants s'exprime par une attitude discrète, compréhensive, une absence de jugement et de questions intrusives. Cette neutralité est d'autant plus nécessaire lorsque l'accueillant(e) intervient à un autre titre auprès des familles sur le même territoire. Conditions : Une formation obligatoire de 2 jours sera à réaliser Recrutement au plus tôt.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 1H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- traitement indiciaire fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MEZENC-LOIRE-MEYG
20 à 49 salariés
M. Jean-Marc FARGIER
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