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Agent technique H/F 21 - DIJON

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Offre n° 208CJNN
Agent technique H/F

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Publié le 11 mai 2026

Sous la coordination de votre chef d'équipe, vous réalisez, faites réaliser et contrôlez les travaux et la maintenance des bâtiments et des équipements associés. Vous prenez en charge les demandes de travaux et de maintenance, et assurez le reporting (rapports d'interventions.). Vous pouvez être référent métier sur certaines interventions selon votre spécialité métier. Domaines d'intervention : - sécurité des biens et des personnes : s'assurer du bon fonctionnement des installations de sécurité, résoudre les pannes et dysfonctionnements, signaler les pannes et anomalies constatées sur les équipements de sécurité, mettre les installations aux normes, veiller au respect des conditions de sécurité des biens et des personnes lors des interventions et travaux, - vérifications réglementaires, maintenance des équipements et travaux : accompagner et guider les intervenants sur les sites et dans les locaux lors des contrôles et vérifications réglementaires ainsi que les opérations de maintenance, effectuer certaines vérifications ou opérations de maintenance seul(e) ou en équipe, rédiger les rapports d'intervention et compléter/faire compléter le registre de sécurité, contrôler les interventions des prestataires de maintenance et travaux. Vous êtes polyvalent au niveau technique et possédez les habilitations électriques. Vous possédez de préférence une expérience dans le métier et avez un profil d'électricien qualifié. Port de charges et manutention à prévoir CDD à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2026 Exigences du poste : Casier B3 vierge à présenter Diplôme "CAP BEP Electricité" à présenter Les certificats de travail sont à présenter avant la prise de poste. Reprise d'ancienneté selon CCN 1966 Horaires entre 8h00 et 18h00 du lundi au vendredi. Pas de travail les week-ends et jours fériés. Déplacements à prévoir sur le département 21 au regard des interventions prévues

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Salaire selon convention 15.03.66 9 jours de congés trimestriels en plus des congés payés légaux Mutuelle entreprise : Prise en charge employeur à 50% Ticket mobilité (éloignement domicile/travail)
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

Logo de l'employeur LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH

LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH

200 à 249 salariés

Site internet
https://www.pepcbfc.org/qui-sommes-nous

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