Assistant éducatif petite enfance H/F (H/F) 21 - BEAUNE
Offre n° 208CKCM
Assistant éducatif petite enfance H/F (H/F)
21 - BEAUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche pour son service Petite Enfance - Multi accueil St Jacques, un(e) professionnel(le) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre ses équipes au service du développement et du bien-être des jeunes enfants. Dans le cadre du projet éducatif de la structure, vous participez à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille, contribuez à son développement global (physiologique, psychologique, moteur, affectif, social) et veillez à son bien-être. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la mise en œuvre d'un environnement sécurisé, bienveillant et adapté aux besoins des enfants de 0 à 4 ans. Poste à temps non complet (28h00/ semaine). Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille ou des substituts parentaux, - Prendre en charge l'enfant au quotidien et répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil...), - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Observation de l'enfant et transmissions d 'informations significatives - Participer à l'entretien des locaux (aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, à l'entretien du linge, au rangement et à la mise à disposition du matériel, assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé : jeux, jouets, ...). Profil recherché Diplôme : CAP Petite Enfance requis. Savoirs et savoir-faire attendus : - Prise en charge quotidienne des enfants, - Animation d'activités éducatives adaptées, - Observation et analyse des besoins de l'enfant, - Élaboration de projets en lien avec le projet pédagogique, - Connaissance des règles d'hygiène, sécurité, gestes et postures, - Capacité à transmettre, à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Savoir-être : - Sens de l'écoute, bienveillance et empathie, - Esprit d'équipe et qualités relationnelles, - Réactivité, autonomie, sens de l'initiative, - Respect des valeurs du service public, - Capacité à gérer les situations émotionnellement complexes. Informations complémentaires Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS). Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 11 juin 2026 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération BEAUNE Côte et Sud Direction des Ressources Humaines 14 rue Philippe TRINQUET BP 40288 21208 BEAUNE CEDEX Ou par mail à recrutement@beaunecoteetsud.com
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2023.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Prodiguer des soins corporels et esthétiquesCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
BEAUNE COTE ET SUD-COMMUNAUTE BEAUNE-CHA
500 à 999 salariés
Mme Floriane BORUS
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