Offre n° 208CKWD
Psychologue (H/F)
29 - LANMEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Le Centre Hospitalier de LANMEUR est un établissement public de santé qui compte environ 300 agents. Il se compose : - d'un service de médecine de 10 lits - d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) de 15 lits - d'un EHPAD de 255 places - d'un accueil de jour de 8 places - d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de 30 places - d'un service de portage de repas à domicile et recherche un/une psychologue à temps plein - Rattachement hiérarchique : La Directrice - Liaisons fonctionnelles : - Médecin, pharmacien et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées - Cadres de santé - Médecin coordonnateur - Équipes pluriprofessionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs. - infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées - Réseau de ville, association, confrères libéraux - travailleurs sociaux et juridiques pour améliorer la prise en charge de personnes soignées - Equipe soignante et hôtelière - Equipe des services médico-techniques, logistiques et administratifs - Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins 2/ Extérieures : Collaboration avec les intervenants libéraux, les centres hospitaliers proches. Services sociaux et juridiques, réseau de ville, associations. Secteur d'activité : Service de Soins CONTENU DU POSTE - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de l'unité et au projet d'établissement - Elaboration d'un projet psychologique de l'unité et d'établissement - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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