Nous recherchons pour notre service d'Hospitalisation A Domicile, un infirmier coordinateur (H/F). En qualité de cadre infirmier, vous encadrez une équipe d'infirmier(e) dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et vous coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs. Un poste Infirmier coordinateur (IDEC) vous donnera l'occasion de mettre au cœur de vos préoccupations la coordination, l'accompagnement thérapeutique et le suivi des patients. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées. OBJECTIFS GENERAUX DE LA FONCTION L'infirmier(e) coordonnateur(trice) organise et coordonne l'activité des équipes dans le cadre du l'Hospitalisation A Domicile (gestion RH / management, planification mensuelle, développement de projet, démarche qualité. L'infirmier(e) coordonnateur(trice) collabore avec l'ensemble du personnel de l'établissement afin d'assurer une continuité et une coordination dans le parcours de santé du patient. FONCTION COORDINATION - Organise le service en fonction de la charge en soins - Facilite et conduit les prises de décision concernant la prise en soins en concertation avec l'équipe soignante et organise la prise en charge du patient en veillant à une bonne coordination des activités des différents acteurs - Veille à la qualité et la sécurité des soins, à l'adaptation constante aux nouvelles techniques de soins et au respect de la personne soignée - S'assure des bonnes pratiques professionnelles et du respect des valeurs et des règles de la profession d'infirmière. Participe à l'élaboration du projet de service - Anime les réunions hebdomadaire du service (STAFF) - Garantit la sécurité des patients - Garantit l'application des protocoles de soins et d'hygiène - Assiste aux réunions des différentes instances, s'implique dans la démarche qualité - Participe aux groupes de travail - Participe à l'amélioration des conditions de travail du personnel soignant en favorisant le développement de méthodes et de moyens techniques adaptés. - Remplace en cas d'absence les autres IDEC par roulement - S'implique dans les relations partenariales avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire visé. - Développe une politique de bientraitance dans la prise en charge des patients et dans l'accompagnement de leur entourage. FONCTION RH/MANAGEMENT/QUALITE : - Encadre et anime le personnel, crée une dynamique d'équipe au sein du service - Effectue les plannings mensuels du service et l'attribution hebdomadaire des tournées - Evalue le personnel et repère les besoins en formation - Assure la planification des moyens en relation avec sa hiérarchie - Procède aux remplacements des congés et des absences. - Participe au recrutement du personnel. - Participe à la démarche qualité et à la politique de gestion du risque. - Fait respecter le règlement intérieur de l'établissement et le règlement de fonctionnement de l'HAD - Remplace en cas d'absence l'infirmier coordonnateur des autres services Poste : temps plein sur une base de 35 heures hebdomadaires CDI, travail en journée, astreinte téléphonique 1 WE/3 Rémunération : CCN51 Prime décentralisée 5% Indemnité d'astreinte Complément de technicité